- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
-
官公庁に強いBPO企業！東証プライム上場！福利厚生も充実した環境◎【職務概要】
人材コーディネーターとして、新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会える魅力的な仕事です。
まずはスタッフ対応実務をご経験いただき、将来的にはセミナーやスタッフ満足度向上施策の企画・運営、安定的なアサインを実現できるスキーム構築、集客担当部署との連携などもお任せしたいと思います。
【職務詳細】
■新規登録スタッフの面談・仕事紹介
■登録スタッフのキャリアカウンセリング
■キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営
■案件に叶う人材を適切にアサインできるスキーム・体制構築
■数値管理・コーディネータースタッフのマネジメント、等
・スタッフの方からのお仕事紹介のご相談やお問合わせ対応
・派遣スタッフ登録後の面談
・マッチングするお仕事をご紹介
・お仕事開始後のフォロー
・登録スタッフの皆さんの将来を一緒に考えるキャリアパス推進
派遣登録で就業中の方へ、就業の実績や評価から正社員での登用を提案する「キャリアパス制度」を推進しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・人材紹介・派遣会社でのキャリアコーディネーター経験
【尚可】
・リーダーやマネジメント、育成の経験
・コールセンターやBPO事業の経験
【求職者へ寄り添うことを大切に】
求職者の方と一緒にキャリアを考えて、親身にサポートできる環境を整えています。第三者の目線でアドバイスできるのもコーディネーターの特色です。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 沖縄県那覇市久茂地2-2-2 タイムスビル7階
ゆいレール「県庁前」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
-
退職金制度、残業手当、通勤手当、財形貯蓄制度、報奨金制度、社内公募制度、資格取得支援制度、従業員持株制度、株式給付信託制度、結婚祝金、出産祝金、見舞金、弔事金給付 など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日123日】■週休2日制（シフト制）■年末年始休暇 （12月29日～1月3日）■慶弔休暇■有給休暇 (勤続6ヶ月後に10日支給、その後1年ごとに支給、最大20日支給）■産前・産後休暇■育児休暇■介護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次選考→適性検査→二次選考→内定 ※選考内容は、状況により変更となる可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/18～25/01/05
求人No.WPT-405731426
