【大阪】両面型人材営業
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掲載期間24/12/18~25/01/05 求人No.WPT-405852419

【大阪】両面型人材営業

人材コンサルタント・コーディネーター

年収550万円~749万円
フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
業績好調による人員増員の為
#コロナ後もリモート可能
#オンライン面接実施中
どんな仕事か
※市場価値の向上※両面型人材営業で一生モノの営業スキルをつける★
【職務概要】
福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介を展開している同社にて、人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業をご担当いただきます!

【職務詳細】
双方をお任せする一気通貫のスタイルです。
ヒアリング・マッチング・打診・クロージング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。

■対個人:求人提案/面談/面接調整/面接同席/内定後フォロー/その他
■対企業:近畿営業/商談/求人確認/人材提案/面接調整/面接同席/その他

【市場価値向上】
対話の中で《潜在的ニーズ》の仮説を立て最適な選択肢を提案する為、対人折衝/課題解決/仮説構築/プロセス構築能力のスキルが向上できます!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求められるスキルは
必須 【必須】
・人材紹介の営業経験 3 年以上

歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
雇用形態は
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(条件変更なし))
どこで働くか
大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング17階
大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間は
フルフレックス制(所定労働時間8時間)
※研修期間:10:00~19:00
給与はどのくらい貰えるか
年収:539万~736万程度
月給制:月額385000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月) ※年間2月を基準値とし最大4.4ヶ月分
昇給:年2回(4月・10月)
待遇・福利厚生は
交通費支給(上限30,000円/月)、こども看護在宅制度、産前産後休暇制度、産前・育休短時間勤務制度、月次面談制度、社宅制度(転勤時)
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇は
【年間休日124日】週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季、年末年始、リフレッシュ休暇(入社満3年毎に5日間付与、前後の土日含め9連休)
アニバーサリー休暇、結婚休暇、妻の出産休暇、有給休暇(入社時10日間付与)、慶弔休暇
どんな選考プロセスか
書類選考→個別面接(人事マネージャー)/Web面接(Zoomを使用)→代表面接/対面面接→現場面接/対面面接→内定
※社会情勢を加味して来社いただく可能性がございます
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
株式会社プレアデス
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
■人材紹介サービス■人材派遣/アウトソーシングサービス

【会社の特徴】
同社は、医療・福祉従事者を中心とした人材紹介会社です。今や超高齢化社会を迎える日本において、医療・福祉業界は慢性的な『人材不足』に陥っています。そんな医療福祉業界において同社は、働く人々が長期的にやりがいをもって働ける機会を創出しています。

『経営リーダーを育成する』ことを掲げており、部門経営や新規事業立ち上げ、マネジメントなどフラットな環境で挑戦できるチャンスがあります。チームワークを重視しており、ロールプレイングや成功事例の共有、プロセス改善など、入社間もない社員も含め情報共有の取り組みを活発に行っています。
また、平均年齢が29歳と若い社員が多く、ビジネスカジュアルでの勤務なのでコミュニケーションが絶えない活気のある職場です。残業月最大30時間、定時外業務の禁止など、転職を支援する立場として社員自身がワークライフバランスを重視することで、長く健康的に働いていける職場環境を目指しています。
設立
2006年4月
資本金
5000万円
従業員数
176人(2023年4月1日現在)
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