- どんな仕事か
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給与計算や入退手続きなどの事務業務（実務はアルバイトメンバーがメインで担当しているため、そのマネジメントやフォローを中心にお任せします）から、労務管理の効率化、労働トラブルの予防・解決まで幅広くお任せいたします。
＜具体的な業務内容＞
労働法や労務に関する情報収集
分析、最新の法改正への対応
就業規則や諸規定の運用
労働トラブルの予防・解決への対応
給与計算、勤怠管理、労働契約、社会保険手続きの監督及び効率化
労働安全衛生の推進と職場環境の改善 - 求められるスキルは
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必須 事業会社にて労務のご経験をお持ちの方（5年以上）
給与計算、社会保険手続きなどの実務経験をお持ちの方
労働関連法令、社会保険関連法令に関する知識をお持ちの方
業務効率化策の検討・実行経験のある方
マネジメント経験をお持ちの方
歓迎 メガベンチャーや大手企業での労務のご経験
労務組織の立ち上げのご経験をお持ちの方
短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム:10:00-15:00）
休憩時間：1時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生は
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各種保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・借り上げ社宅制度
・引っ越し手当あり
・リファラル採用報酬あり
・簿記取得補助あり
・PC周り備品補助
- 休日休暇は
- 休日：土曜日、日曜日、祝日休み
休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇
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掲載期間24/12/18～24/12/31
求人No.JBKG-JKK-1218-1
