なぜ募集しているのか: 【組織情報】
(配属予定先の概要）
国のデータヘルス改革に関連して進められているレセプト情報等の医療情報の分析等に関連して発生するビジネスを創出、獲得することで、当社医療分野における新たな事業基盤を築く。
具体的には以下のようなビジネスとターゲットとしている。
・中央省庁におけるデータヘルス関連の調査研究・システム開発案件
・アカデミア、製薬企業等におけるデータ分析事業
・その他、データヘルス関連の新規ビジネス

【採用背景】
・データヘルス関連のビジネスは弊社ヘルスケア領域の成長に向けた新たな事業基盤の確立にとって不可欠であり、これに関連する新規ビジネスの創出、獲得に向けた営業体制を強化するため、自ら事業を構想し推進することができるリーダーないしリーダー候補を募集する。

【想定残業時間】
平均30h／月程度

【出張有無・頻度】
■地域
・日本国内
■期間
・1回につき1-2日
■頻度
・年に1～2回程度
どんな仕事か: 日本を代表する日系グローバルSIer企業
国内外に195,000名　売上高4兆3,670億円を誇り、官公庁／金融系／製造業系／海外の4本柱で最先端技術のSIerです。
【職務内容】
国が推進しているデータ流通、活用の流れを受けて、医療保険分野における既存のレセプト情報や介護レセプト情報などの医療情報を連結し、民間等への提供を開始する状況を踏まえ、「データヘルス改革」に資する企画・提案及びサービス提供を推進するリーダーとして、プロジェクトを主導する。

【アピールポイント（職務の魅力）】
＜社会的重要性・意義＞
民間企業の立場で社会的な重要性・意義のある、国のデータヘルス改革に関連したビジネスを自ら推し進めることができる。
＜業界知識の向上＞
中央省庁、アカデミア（大学等研究機関）、民間の製薬企業等、データヘルス改革に関連するプレーヤーとのビジネスを通じたリレーションを構築することできる。
＜営業ノウハウの獲得・向上＞
中央省庁における案件組成・獲得に至る一連のプロセスを経験し、自らのノウハウとして蓄積することができる。
求められるスキルは: 必須【必要条件】
■経験（経験内容/経験年数）
・官公庁もしくは医療業界に関連する企画・営業の経験／3年以上

歓迎【歓迎条件】
■経験（経験内容/経験年数）
・官公庁におけるコンサルティング・営業・調査研究等の経験

■スキル
・新規ビジネス企画・構想力
・情報収集・分析能力
・資料作成・プレゼンテーションスキル
・コミュニケーションスキル
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 課長代理・主任
どこで働くか: 東京都江東区／豊洲駅
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700万～900万　ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
待遇・福利厚生は: 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、
年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
どんな選考プロセスか: 書類選考→　１次面接→　最終面接→　内定
※選考過程にて適性検査あり

デジタルヘルスケア関連ビジネス推進する営業リーダー・メンバ／膨大な公的医療データ活用／超大手Sier

営業（法人向け）