- どんな仕事か
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■以下人事・労務業務(COMPANY・賃金・社保等)をご担当いただきます。
【具体的には】
■給与・賞与計算業務
■社会保険関連業務
■勤怠管理業務
■人事基幹システム(COMPANY)の運用・保守・新機能導入
■会計等の他システム(SAP等)連携インターフェースの運用
■上記に関連する業務改善 等
【キャリアパス】
当面は本ポジションにて人事・労務業務(賃金・社保・勤怠管理)、人事基幹システム(COMPANY)運用・保守を経験いただき、各種業務の可視化・標準化・システム化の仕組みの検討やDX推進にも参画いただきます。その後はご本人のご希望や適性に応じて、業務の抜本的な改革を中心的な立場で推進し、中核人材・リーダー候補としての育成を支援いたします。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】下記全てを満たす方
■一定以上(目安1,000名程度)の企業での賃金計算業務経験がある方
■人事基幹システムCOMPANYの設定・運用・保守経験がある方
※同社では人事・給与・就労・Web Serviceを利用中
■基礎的なExcelスキル(LOOK UP関数など)をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 09:00 - 17:40(コアタイム:10:00 - 15:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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550万円~950万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、単身赴任手当、子ども手当、都市オフィス手当、時間外手当、年齢加算金など
【待遇・福利厚生】
退職金、企業年金、社員持株会 、寮・社宅 有 借り上げ 、 国内外契約施設150、その他種々制度の運営 - 休日休暇は
- 年間休日121~124日/(内訳)完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、年末年始等、年次有給休暇、育児・介護サポート休暇、慶弔休暇など
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掲載期間24/12/18~24/12/31
求人No.QIK-400871