なぜ募集しているのか: ＜1. dfplus.io 事業拡大に伴うリーダーポジションの強化＞
現在、セールスリーダーの役割はdfplus.ioの事業責任者（執行役員）が兼務していますが、新たに立ち上げ中の人材業界向けサービスが重要な局面を迎えており、セールス活動に十分な時間を割くことが難しい状況です。
dfplus.ioは、EC市場の拡大を背景に問い合わせが絶えない高いポテンシャルを持つサービスです。適切なセールス活動を行えば、さらに飛躍的な成長を遂げられると確信しています。しかし、現状ではリソース不足から課題解決を十分に提供しきれていません。

＜2. 若手中心のセールスチームを育て、成果を最大化する＞
現在のセールスチームは、20代の柔軟な発想を持つ優秀な若手メンバー3名で構成されていますが、セールス経験が浅く、チームを牽引するリーダーが必要です。

成果の最大化には以下が重要です：

・セールス活動計画の策定と進捗管理
・若手メンバーの育成を通じたスキル向上
・メンバーの強みを引き出し、成果につなげるマネジメント
どんな仕事か: セールスのプレイヤーとして、チームを牽引し育成するリーダーの両面でご活躍いただきたいと考えています。
プレイヤー業務例：サービスのご提案から効果的な運用方法、成果の出しやすいデータ設計方法のサポートなど
一緒に事業を推進し、成長を加速させるセールスリーダーを募集しています。

私たちが手掛けるデータフィード管理ツール「dfplus.io」は、EC市場の成長とともに右肩上がりで拡大を続けており、マーケティング担当者様の課題解決に欠かせない存在として支持をいただいています。今回募集するセールスリーダーには、プレイヤーとチームを牽引し育成するリーダーの両面でご活躍いただきたいと考えています。

プレイヤーとしての役割：
データフィードの作成や管理に課題を抱えるECサイトのマーケティング担当者様に、dfplus.ioの活用をご提案いただきます。また、GoogleやInstagramなどの商品データ連携先における効果的な運用方法や、成果を出しやすいデータ設計方法についても併せてご紹介いただきます。

リーダーとしての役割：
セールスの活動計画策定、プロセスの改善、若手メンバーの育成とマネジメントなどをお任せします。チーム全体の力を引き出し、事業の成長を支える重要なポジションです。
求められるスキルは: 必須・無形商材（BtoB）において、以下のいずれかのご経験
　セールス
　カスタマーサクセス
　コンサルタント
　もしくは、上記に準ずる職種
・システム及びマーケティングに対する興味

歓迎【歓迎スキル・経験】
・KPIや営業プロセスの管理スキル
・The Model等の再現性のあるセールスの型を実行できる
・システム導入のディレクション経験
・インバウンド問い合わせの対応経験
・デジタルマーケティングに関する知見
・広告代理店やコマース系ビジネスでの勤務経験
・ブログや記事などのライティング経験

【こんな方にご応募いただきたいです】
・個人ではなくチームの成果を第一に考えられる方
・数値目標に対して責任感をもって向き合い、より良い成果につなげていくサイクルを高速で回していく事が苦にならない方
・人の成長を自分のことのように喜べる方
・お客様に貢献したいというモチベーションを高くお持ちの方
・小さなチームで裁量をもって働きたい方
・開発や施策展開のスピードが速い環境でもキャッチアップできる方
・新しいことを学んだり、調べたりすることが苦にならない方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: セールス/リーダー
どこで働くか: 東京都港区南青山一丁目2番6号ラティス青山スクエア3F
※週に1回までリモートワークが可能です。リモートワークは自宅での実施に限定しています。
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム10時～16時）
標準労働時間　1日8時間
10:00～19:00で勤務している社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 899万円
月給：43万円～65万円
給与体系：月給＋賞与
賞与：年 2 回
残業代：月給にはみなし残業（20 時間分59,060円～）を含みます。みなし残業時間を超過した場合、超過分は別途支給します。
試用期間：3 ヶ月(本採用時と待遇に変動ありません)
※想定年収に加え、別途、業績連動賞与あり
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・交通費支給
・自己学習支援制度
・リモートワークは週に1回まで可能
休日休暇は: ・完全週休二日制/土日・祝日休み
・有給休暇　初年度 14 日付与
・産前産後休暇、育児休暇
・結婚手当、結婚休暇
どんな選考プロセスか: 応募
↓
書類選考
↓
面接
↓
課題選考
↓
面接 / リファレンスチェック
↓
内定

※面接は複数回を予定しており、状況に応じて変更となる可能性もあります。
※相互にミスマッチがないことを大切にしています。

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