- なぜ募集しているのか
- 医療ニーズが高まる一方、医師の不足や偏在など地域間での医療格差は拡大し続けています。さらに社会状況の変化から仕事や育児の多忙といった理由で医療機関へのアクセスが遠のき、病状の悪化につながるケースも生じています。
オンライン診療市場は地理的な障壁や時間的な制約を超え、インターネット接続とデジタルデバイスがあれば、どこにいても、いつでも医療サービスにアクセスでき、医療格差の緩和に寄与することが期待できます。
2020年の規制緩和以降、この利便性は多くの生活者にとってメリットとなってきました。さらなるオンライン診療の普及に向けて、クリニック・企業・自治体などのステークホルダーとの新規提携を推進するため、今回新たに採用募集をすることとなりました。 - どんな仕事か
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オンライン診療普及のため、医療機関との新規提携を推進する営業です。また、既存提携先との関係維持や、診療品質・オペレーション改善、医師シフト管理などの現場にも、必要に応じて携わっていただきます。◎フィールドセールス：オンライン診療の普及を目指し、全国の医療機関との新規提携を推進していただきます。
・営業戦略の立案：医療機関への効果的なアプローチ方法の策定
・新規開拓・提案：新規提携に向け、各医療機関のニーズに合わせた提案の実施
・交渉・締結：提携に向けた交渉から契約締結までを担当し、全国に提携医療機関がある状態の実現
※現場の状況に応じて下記業務もお任せします。
◎既存提携先マネジメント：事業の成長と品質向上を支えるため、現場の運営にも関与していただきます。
・オペレーションサポート：提携医療機関との協業による、オンライン診療の品質・オペレーション改善
・医師のサポート：従業員の働きやすい環境構築を目的とした、医師との面談やシフト管理
※2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下に通り記載いたします。
変更の範囲とは、その後に雇用が続いてる期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。
（変更の範囲）全ての業務への配置転換の可能性があります。 - 求められるスキルは
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必須 ・社会人経験3年以上
・以下いずれかの経験がある方
・店舗マネジメント
・営業（法人・個人問わず）
・様々な立場の方と交渉し、協力をして課題を解決に導いた経験歓迎 ・スタートアップ、ベンチャー企業での勤務経験
・簿記2級以上の資格保有者
【求める人物像】
◎チャレンジ精神と突破力がある
困難な課題を自分の成長と捉え、何とかやり遂げようとする粘り強さがある方。正解がない状況でも、自ら考えて行動し、道を切り開くことができる方を求めています。
◎高い柔軟性と適応力がある
自身の役割や専門分野にとらわれず、状況の変化や新しい業務に柔軟に対応できる方。未整備な環境も前向きに楽しめる方を歓迎します。
◎周囲を巻き込む力がある
チーム内外を問わず、さまざまな立場の人と円滑にコミュニケーションを取りながら、協力を引き出し、目標達成に導くことができる方。 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- オンライン診療 フィールドセールス
- どこで働くか
- 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番 恵比寿ガーデンプレイスタワー 32階
【変更の範囲】会社の定める場所 ※担当事業/配属組織などにより、上記から変更となることがあります。 - 勤務時間は
- ・企画業務型裁量労働制 1日8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収 450～650万円
月給：375,000円～541,666円
・昇給：年２回 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険）
・医療費自己負担手当（上限5,000円／月）
・ランチイベント
・医療資格手当
-医師 ：1,200,000円/年（月100,000円）
-看護師 ：240,000円/年（月20,000円）
-薬剤師 ：240,000円/年（月20,000円）
-診療情報管理士 ：60,000円/年（月5,000円）
-ケアマネージャー：60,000円/年（月5,000円） - 休日休暇は
- ・完全週休二日制（サービスの特性上、土日祝日や年末年始などは勤務がございます。）
・年次有給休暇、慶弔休暇、フレキシブル休暇、その他規定に準じます
※フレキシブル休暇とは、所定休日とは別に、国民休日相当の休暇を年間で自由な時期に休暇の取得申請できる制度です。（例:2022年7月1日入社の場合、入社日に11日付与）
繁閑に合わせて上長と相談しながら休暇日を決めます。 - どんな選考プロセスか
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・書類選考
↓
・面接(2-3回)
↓
・オファー面談
※基本オンラインでの面接実施で、選考のどこかで1度オフィスにお越しいただきます
#土日面接OK
#入社時期は相談可能
掲載期間25/02/13～25/08/27
求人No.VRAAA-MC01
