掲載期間24/12/23~25/01/05 求人No.QCQFQ-002

[SCM]飲食業界をDX化する企業のマネジメントメンバー

SCM

株式会社ダイニー
年収400万円~599万円
ベンチャー企業新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済20代役員在籍フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
わたしたちのプロダクト「ダイニー」
人気の飲食店の導入が続いてることもあり、紹介や口コミでの新規のお問い合わせが順調に増えております。
導入数が増えるにつれお客様からのご要望も増え、新たに提供していきたい価値が見えてきています。
本格的に組織づくりに着手し始めたこのタイミングで、テクニカルサポートを増員します。
一緒に「"飲食"をもっと楽しくおもしろく」しましょう!
どんな仕事か
ダイニーでは、飲食業界向けSaaSプロダクト「ダイニーセルフ」を開発・運営しています。モバイルオーダーからCRMまで一気通貫するプロダクトにより、飲食業界のDXを支えています。
ダイニープロダクトのサプライチェーンにおけるすべての運用に関わっていただきます。

■主な業務内容
・ダイニーのサービス運用に必要な各種機材の入荷・在庫管理・キッティング・納品準備・顧客発送までの全てのフローの運用に関わっていただきます。
・実務に中心的に当たるアルバイト・パート・派遣スタッフの方々のマネジメントを行なっていただき、より良いオペレーションを目指していただきます。
・必要に応じて、自ら実務を実施します。
・実務メンバーがよりよく活動するための、自律的な作業・業務環境の改善も期待いたします。

■キャリアパス
まずはキッティング業務や在庫管理などにコミットいただきます。
その後はサプライチェーンの品質向上のPJやBPO・協力会社のマネジメントなど、適正に応じてアサインさせていただきます。
ゆくゆくはチームの数字のマネジメントやメンバーのマネジメントにもお願いしたいです。
最終的にはダイニーをグローバルなインフラ企業にグロースさせれるように事業統括や経営にもチャレンジしていただきたいです。

■使用ツール
・ドキュメンテーション:Notion
・コミュニケーション:Slack
・ミーティング:Google Meet
求められるスキルは
必須 【必須(MUST)】
・機材の調達業務
・プロジェクトマネジメント経験
・オペレーション構築経験
・メンバー(パートタイム可)のマネジメント経験

【求める人物像】
・顧客志向が強い方
・過去の経験から学び、成長し続ける人
・アウトカム(結果)で物事を語れる人
・他喜力(他人を喜ばせる力)が高い人
・何事も自分ごととして捉えられる人
・バランスよく物事を考えられる人
・細かいことにも気がつける人
歓迎 【歓迎(WANT)】
・BPO・協力会社の先のマネジメント経験
・サプライチェーンマネジメントの経験
・物流倉庫の現場経験
・キッティング業務経験
・SaaSを用いた在庫管理経験
雇用形態は
・雇用形態:正社員
・契約期間:期間の定めなし
・試⽤期間:あり(3カ⽉)
どんなポジション・役割か
オペレーション部
どこで働くか
東京都港区芝浦1丁目1-1 浜松町ビルディング 15F
勤務時間は
フレックスタイム制(標準労働時間 / 1日8時間)
○コアタイム
・月曜日 10:00~15:00
・月曜日以外 11:00~16:00
給与はどのくらい貰えるか
年俸制:400万円 ~ 599万円
待遇・福利厚生は
・VCスタートアップ健康保険組合
・交通費支給(上限なし)
・社会保険完備(健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険)
・健康診断実施
・加盟店・競合プロダクト導入店調査補助(5000円/人)
・リファラルインセンティブ制度
・PCやモニター等最新スペックを貸与
・書籍購入支援(業務効率化やスキルアップに繋がる書籍購入を必要に応じて支援)
休日休暇は
・年間休日120日
・完全週休2日制(土日休)
・国民の祝日
・有給休暇(入社時10日付与)
・産前産後休暇・育児介護休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇
どんな選考プロセスか
▼書類選考

▼カジュアル面談

▼面接(2~3回)

▼オファー面談
会社概要
株式会社ダイニー
事業内容・
会社の特長
【飲食業界にはどんな課題があるのか?】
日本の飲食店は世界屈指のクオリティであり、ミシュラン店も多く、訪日外国人の来日理由の1位も食。まさに世界に注目されているのです。
そんな飲食店ですが、倒産数は非常に高く推移しており、経営状況も従業員の働く環境も厳しい状況にあります。
大きく「お金」と「人」の課題が、日本の外食産業には存在します。
「お金」では、日本の外食産業は利益率が低く、結果的に与信も低く資金繰りに多くの飲食店が悩んでいます。
「人」では、高い離職率と賃金の高騰により、常に人手不足の危機にさらされています。

【ダイニーの面白さ】
ダイニーは3つのアプローチ、「利益を上げる」「働くやりがいを高める」「金融サービスへのアクセスを高める」ことでこの飲食店に関する課題解決に挑戦しています。
飲食店向けのSaaSでは
○POSを基盤としながらモバイルオーダー、CRM機能を提供し、飲食店の売り上げデータを一元化しながらUXを改善。顧客様のリピート率を上げ、今よりも利益を上げるお店づくりに貢献しています。
○また、従業員向けSaaSではシフトや勤怠管理、従業員の貢献度を可視化するプロダクトによって、従業員のUXを向上しデータ化。より長く働いてもらえる店づくりに貢献します。
○Fintech領域では、まずは決済領域に進出。低利率で提供することで飲食店のキャッシュフローを改善します。将来的には売り上げデータを活用し、飲食店の与信を向上させることを目指します。

飲食業界の皆さまの課題を解決すべく、顧客様と密にコミュニケーションを取りながらプロダクトをより良くし、急成長している企業です。
今後、「グローバルへの事業展開」を加速していく予定です。
設立
2018年6月
資本金
1億円
従業員数
140名(従業員:105名・業務委託など:35名)(2024年11月現在)
事業所
本社
〒105-0023 東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング (東芝ビルディング) 15階 D区画
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