- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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【東証STD上場/創業70年：東北トップクラスの業務用食品商社として食文化を支える企業です】【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社の物流本部における新規事業開発部門へ配属となり、事業用車両の運行管理業務、および、他拠点での運送事業立ち上げにあたり、営業活動を担当頂きます。
★運送事業の新規立ち上げ募集です/優良な地場企業で腰を据えて働きたい方にお勧めです
【業務詳細】
■仙台本社にて、新規事業である運送事業の安定稼働のための配車業務
■管理・ドライバーのシフト作成等
■他拠点での運送事業立ち上げのための免許取得申請や顧客開拓活動 など。
《配属先である物流本部について》
本部は、社員/パート約450名、社外委託会社含めると500名を超える組織です。同社の中でも物流の重要性が高まっており、今後の会社の将来を担う部署です。
配属先詳細：物流事業推進室／室長が直属の上司ですが、物流本部長や取締役などの上層部と接点も多いポジションです。
【採用背景】
保有車両の稼働率向上のため、仙台本社にある車両から事業用車両へ移行しました。他拠点10ヵ所へ順次展開を計画しております。現在のメンバーは事業用ではない物流領域の運営体制の維持/改善を担当しており、新たな大規模なプロジェクトを専任で対応する人材を増員するための採用です。中央物流センター構想があり、センター新設に伴い、対応出来る配送量を増加させることが想定されています。この増加分を新たな収益源とするため、弊社にとって非常に重要なプロジェクトとして位置付けられています。
■物流事業推進室：室長が直属の上司ですが、物流本部長や取締役などの上層部と接点も多いポジション。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■物流会社/運送会社での運行管理実務、および、営業のマネジメント経験
※物流/運送業などでの支店長経験やマネージャー等のご経験等活かせます。
【魅力】東北で数少ない上場企業にて、転勤もなく長期活躍できます。マネジメント経験を積みながら早期にキャリアUPできる環境です。
【入社者の声】成長に導いてくれる同僚や、上司がたくさんいる。/既存のやり方に捉われず、自分なりのアイデアやプランを仕事に反映できる。成果を上げた時にはきちんと評価される仕組みもある。歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 新規事業担当／運送【仙台】上場企業／食品卸／年商400億超
- どこで働くか
- 宮城県仙台市宮城野区扇町5-6-2222 ※マイカー通勤可※
- 勤務時間は
- 08:30～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～750万円
- 休日休暇は
- 週休二日（土日）
有給休暇（初年度入社半年経過後10日～）、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、結婚休暇、忌引き休暇
有給：入社半年経過時点10日
※年に数回土曜出勤あり
※当社カレンダーによります。
【年間休日】113日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間24/12/19～25/01/08
求人No.PSNC-AMBI81069590
