- なぜ募集しているのか
- TOKIUMシリーズは、直近5年間で導入社数が6倍以上増加し、業界・規模を問わず2500社以上にご利用いただいております。
今後も新規事業や新拠点の立ち上げも予定しており、TOKIUMの価値提供を最大化するためにさらに組織的かつ戦略的な営業活動が不可欠となっております。
あなたの経験やアイデアを活かし、これからのTOKIUMを支える重要な役割を担う仲間を募集しています。 - どんな仕事か
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『TOKIUM』自社クラウドサービスの法人営業をお任せします。顧客となる法人企業の経理部または経営陣の方々とお話しし、ニーズを汲み取りながら、サービスの価値提案を行なっていきます。【業務内容】
選考を通じて適性を見させていただきながら、お任せするポジションをご提案します！
もちろん、チャレンジしてみたいポジションがありましたら、ご相談ください。
＜インサイドセールス＞
電話・メールを駆使して、お客様の隠れたニーズを案件化・商談設定まで進めるポジションです。
多様な業界や企業規模のお客様とのコミュニケーションを通じて、ニーズに応じた提案力を磨くことができます。
またBtoB営業のプロセスを実践で学び、PDCAを最速で回すことができ、キャリアステップにつながるスキルが身につきます。
＜フィールドセールス＞
インサイドセールスが創出した顧客ニーズをより具体的に深掘りし、ステークホルダーを巻き込みながら、商談から受注までのプロセスを担当するポジションです。
幅広い業界に対するコンサルティングスキルを習得でき、また重要な意思決定に関わりながら、顧客企業の成長に直接貢献するやりがいを感じることができます。
＜カスタマーサクセス＞
フィールドセールスが受注したお客様に対し、サービス導入後のフォローを担当し、継続利用の促進や追加提案（アップセル）を行うポジションです。
お客様の満足度やリピート率に直結する重要な役割を担うため、高いコミュニケーション能力と交渉力を身につけることができます。
【研修・キャリアアップ制度】
・入社後2週間は全職種共通の研修があります。
・配属後は各部に育成専任担当がおり、研修プログラムを進めます。
＜インサイドセールス部の例＞
・リーダー以上の経験がある現場社員が育成専属のチームを担当しています
・入社数か月のメンバーのロープレ合格までのサポート、日々の業務設計など、
本人のスキルに応じてOJT的なサポートを行います
・部全体で行う事例勉強会や、営業プロセスの座学研修などのコンテンツも定期で用意しています
・早い場合入社2～3か月程で育成チームから卒業となります。
【中途メンバーの出身業界】
大手銀行／証券会社／保険会社／旅行会社／プラントエンジニアリング会社／メーカー（商材は様々）／大手SIer／
総合コンサルファーム／大手人材会社／地方銀行／大手アパレル会社／専門商社／ベンチャー企業／不動産／小売業 等 - 求められるスキルは
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必須 【TOKIUMが求める人物像】
・ホスピタリティ精神を持って顧客や仲間を大切にする人
・好奇心旺盛で学習能力（早く、深く学べる力）が高い人
・周囲の仲間のスキルや経験を引き上げる、チーム全体のレベル向上に貢献できる人
【必須（MUST）】
・TOKIUMのミッション、ビジョン、バリューへの共感
・社会人経験1年以上
歓迎 【歓迎（WANT）】
・法人営業経験
・IT/システム営業経験
・メンバーへの教育プログラムの立案や推進の経験 - 雇用形態は
- 正社員(無期)
- どこで働くか
- 東京都中央区銀座6丁目18－2野村不動産 銀座ビル12F
（東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座」駅徒歩3分/都営大江戸線「築地市場」駅徒歩3分) - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：09:00～15:00 ）
（所定労働時間 8時間 / 休憩60分)
残業：有
残業手当：有固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：40時間/月 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 450万円 ～ 600万円
＜賃金内訳＞
月給：33.3万円～
固定残業手当/月：6.4万円～（固定残業時間40時間0分/月）
※超過分は追加支給
※給与詳細は、経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。 - 待遇・福利厚生は
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＜昇給・賞与＞
有/年 2 回（6 月・12 月）
＜各種手当＞
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤交通費支給（上限3万円/月）
＜福利厚生＞
・福利厚生倶楽部
・インフルエンザワクチン
・健康診断・婦人科検診
・勉強会カンファレンス参加費補助
・書籍購入補助
・ウォーターサーバーの提供
・月締めの納会を開催 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
その他
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇(初年度13 日)※入社6か月後に付与されます
・入社時特別休暇(3 日) ※入社から6か月以内に使用できます - どんな選考プロセスか
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■選考フロー（予定）
(1)書類選考
(2)カジュアル面談（オンライン）
(3)部長面接（オンライン）
(4)代表面接（オンライン)
(5)内定・オファー面談（オンラインまたはオフィス）
※内定までオンライン選考可
※選考期間は最短約1~2週間です
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
掲載期間25/01/06～25/01/19
求人No.BEART-OP/SALES/LEADER
