なぜ募集しているのか: 【募集背景】
現在、新規事業や新拠点の立ち上げも予定されており、TOKIUMの価値提供を最大化するためにさらに組織的かつ戦略的な営業活動が不可欠となっております。
また、営業対象顧客層をエンタープライズ規模へと拡大するにあたり、従来のセールスファネルの組織運営プロセスからエンタープライズセールスができる運営プロセスの構築と社員教育の変革が急務です。

今期は一層チーム体制、階層化を整え組織力を強化するフェーズになっております。
商談担当者の増員は勿論、中途入社者にてリーダーポジションも充足させつつ、地方出張・拠点立ち上げなど能動的かつオフラインでの戦い方も求められる機会が増えているため、訪問商談や顧客との関係構築に適性があるメンバーを募集しております。
どんな仕事か: 【ミッション】
お客様の課題解決やニーズの実現にTOKIUMを訴求し、新商品開発や他部署連携を推進。
メンバーの目標達成を支援し、仕組み改善や人材育成にも注力する。
【業務内容】
適性・経験に応じて、下記のいずれかの部署を担当いただきます。
・インサイドセールス
・フィールドセールス
・カスタマーサクセス
　※業務内容の詳細は面談でお伝えできますと幸いです。

【ポジションの魅力】
・各組織の活動を定量的な側面から捉え、経営陣に近いところで経験を積み、高い視座を育むことができます。
・マーケティングからセールス、カスタマーサクセスまでビジネス全体のデータを把握することができます。
・データに基づいた分析・改善を行うことで、IPO直前期の組織全体に対して大きな影響を与えることが可能です。
・キャリアパスとして「経営幹部候補」を目指せます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・TOKIUMの志、ビジョン、バリューへの共感
・無形法人営業経験(Saas、ソフトウェア販売等の類似営業経験）
・メンバー5人以上のマネジメント経験

歓迎【歓迎要件】
・経理業務知識（簿記3級以上取得、関連ドメインでの製品取り扱い実績あり）
・IT知識（SIer所属、社内情シス、DX部門在籍、社内ITシステム導入経験あり）
・社内表彰等の実績がある方
雇用形態は: 正社員(無期)
どこで働くか: 104-0061
東京都中央区銀座6丁目18-2 野村不動産銀座ビル12F

本社/東京都中央区 (東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」徒歩3分、東京メトロ日比谷線・丸ノ内線・銀座線「銀座駅」徒歩7分、大江戸線「築地市場駅」徒歩3分)
変更の範囲：当社拠点全般。
原則、勤務地は東京本社。配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。
勤務時間は: <フレックスタイム制>
コアタイム：9:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～9:00/15:00～18:00
標準労働時間1日8時間
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収 600万円～1,000万円
＜賃金内訳＞月給：50万円～固定残業手当/月：11.8万円～（固定残業時間40時間0分/月）超過分は追加支給
＜給与補足＞月給(月額)は固定残業手当(月40時間分)を含みます。

給与詳細は、経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。
記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は: <加入保険>
各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

<福利厚生>
・福利厚生倶楽部
・インフルエンザワクチン
・健康診断・婦人科検診
・勉強会カンファレンス参加費補助
・書籍購入補助
・借り上げ社宅制度
・育休産休制度
・従業員持株会
・ミライエ（子育て支援制度）
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝）
年間有給休暇13～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

その他
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・慶弔休暇
・年次有給休暇(初年度13 日)※入社6か月後に付与されます
・入社時特別休暇(3 日) ※入社から6か月以内に使用できます
どんな選考プロセスか: ■選考フロー（予定）
(1)書類選考
(2)カジュアル面談（オンライン）
(3)部長面接（オンライン）
(4)代表面接（オンライン)
(5)内定・オファー面談（オンラインまたはオフィス）

※内定までオンライン選考可
※選考期間は最短約1~2週間です

【TOKIUM】マネージャー候補/セールスオープンポジション/IPO直前/法人支出管理SaaS

営業マネージャー・管理職