- どんな仕事か
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【募集背景】
・保険会社向けのコンサルティング業務の受注が拡大していること
・下流だけでなく上流の戦略案件等の受注も増加していること
・当社は急拡大しており、インターナルについても更なる改革が必要なこと
【部門紹介】
我々Insuranceユニットでは金融コンサルティング業界のトランスフォーメーションリーダーとして、金融業界の持続的な成長と、その先にある「より良い社会」および「人々のQOL向上」に大きく貢献しながら、ビジネスをハイパーグロースすることを目指しています。
【業務内容】
・保険会社向けに以下の業務を支援するコンサルティングサービスの提供。戦略立案から計画策定後の実行に至るまでのコンサルティングサービスを提供。主なテーマは以下の通り。
-新規事業参入（少額短期保険、減防災事業、ヘルスケア事業等）
-オペレーションモデル変革（TOM、BPR）
-デジタル・トランスフォーメーション （デジタル戦略、AI, RPA, etc）
-コスト削減・効率化 など
・プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトーチームをリードし、クライアント窓口として更なるProject Developmentを担う
・新規案件発掘のため、複数クライアントとのリレーションシップをマネージしBusiness Developmentを推進する。
・組織運営を担うリーダーとして社内活動（グローバル連携、ソリューション開発、トレーニング・育成等）に参加頂く
【やりがい・魅力】
・上流（戦略立案）から下流（実行支援）まで幅広いオポチュニティの存在
・グローバルネットワークの最先端知見が入手/活用可能
・各種専門家の存在（少額短期保険等） - 求められるスキルは
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必須 【必須経験_マネージャー以上】
下記いずれかもしくは複数の実務経験を合計10年以上有しており、かつリーダー経験を有する方
・コンサルティングファームにおける保険会社向けの上記業務内容に合致するプロジェクト経験
・大手保険会社における企画業務（特に経営企画、営業企画、システム企画、事務企画等）もしくはオペレーション企画経験
・InsurTech関連のITベンダーにおけるシステム導入経験
特に以下の業務経験を有する方を優遇
・新規事業戦略/経営戦略/事業戦略/IT戦略/デジタル戦略策定経験
・先端技術（InsurTech/RPA/AI等）を活用したフロント/ミドル/バック業務変革のプロジェクト経験
・アジャイル方式でのプロジェクトデリバリー経験
【スキル・言語】
・ロジカルシンキング
・問題解決スキル（問題定義・原因分析・解決策の提案・実行支援）
・ビジネスコミュニケーションスキル（プレゼンテーション、ファシリテーション）
・資料作成スキル（PPT、Excel等）
・プロジェクトマネージメント
・ビジネスレベル以上の日本語・英語力
・グローバル案件の対応力（マルチカルチャーへの理解）
・保険会社のマネジメント層/経営陣と対話可能な業界/業務知識
・チームマネジメントとコーチングスキル
・ビジネスレベル以上の日本語・英語力
【想定選考プロセスについて】
・選考回数：2～5回
・その他：想定ランクに応じて適性検査・ケース面接実施の可能性あり
・採用にあたりGlobal承認を要すためオファーまで時間がかかる場合があります
※選考プロセスは変更となる可能性があります - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1000万円 ～ 1249万円
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掲載期間24/12/19～25/01/01
求人No.GRAND-241218WM
