なぜ募集しているのか: ヘルステック業界をリードする企業として持続的な成長を目指し、自社ドクタープラットフォームを活用して、顧客である製薬企業に対して医師向けのマーケティング支援の強化。
どんな仕事か: 案件受注後のサービス提供を支える運用業務、受発注に纏わる経理業務、クライアントとのコミュニケーション等を担当、また安定したサービスデリバリーとともに、より効率的なオペレーションを実現するための業務改善
案件受注後のサービス提供を支える運用業務、受発注にまつわる経理業務、クライアントとのコミュニケーション等を担当いただきます。安定したサービスデリバリーとともに、より効率的なオペレーションを実現するための業務改善の推進もお任せいたします。

・Web広告入稿作業および進捗管理
・受発注書や見積書の対応
・リサーチサービスの運用管理
・運用システムの改修/テスト　
・オペレーション業務の企画/改善
・クライアントコミュニケーション
・営業用資料作成（データ集計/入力）　
・社内運用、庶務ルール等の整備等

＜使用ツール＞
・Google Workspace（gmail、スプレッドシート、docsなど）
・Slack
・backlog
その他業務上必要なツールを適宜使用いただきます。
求められるスキルは: 必須以下４つのご経験をお持ちの方

・社会人経験3年以上
・顧客および社内複数部署が関わる業務に対応した経験
・基本的なPCスキル（ブラインドタッチが可能、Word/Excelの利用）
・リモートワークの経験（チャットツールの使用経験）

歓迎・業務プロセス改善の経験
・IT企業での就業経験
・メンバー育成（マネジメント）経験
・新規業務プロセスの立案と導入サポート経験

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（試用期間：原則3カ月）
どんなポジション・役割か: 案件受注後の運用業務、受発注に纏わる経理業務、より効率的な業務改善
どこで働くか: 東京都中央区
・ハイブリッド勤務（出社＋リモートワーク）
・ロケーションセレクト（一時的な勤務地の変更）制度
・スタイルセレクト（恒久的な勤務地/働き方の変更）制度
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし）
※標準労働時間：8時間/日
※オフィスアワー　9:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 700万円
※固定残業時間：35時間

■賞与実績:年1回(12月)
■給与改定:年2回(4月・10月)
待遇・福利厚生は: ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・リモートワーク手当(5,000円/月)
・ベースエリア手当
・リモート勤務用ディスプレイ貸与(27インチもしくは28インチ)
・テックサポート（エンジニア向けに年間12万円までスキルアップや生産性向上の支援）
・育児休業制度
・オンライン医療相談（first call）
・インフルエンザ予防接種
・オフィスグリコ有
・各種勉強会やカンファレンスの参加費補助
休日休暇は: ・土曜、日曜、祝日、年末年始
（年間休日120日以上　※暦によって変動）
・年次有給休暇 ※入社時期に応じて入社日に初年度分を付与します
（その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与）
・慶弔休暇
・生理休暇
・裁判員休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・育児・介護休業
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2回→内定

【働く環境制度が充実】製薬企業向け事業オペレーション企画（リーダー候補）/ヘルステック企業

営業企画