どんな仕事か: マーケティングを起点とした事業成長を目的として、戦略立案、企画検討、および実行を主導していただきます。
今回募集するポジションでは、まずは各プロダクトの成長最大化のためのマーケティング活動のプランニングおよび実行を担っていただきつつ、プロダクト横断でのマーケティング活動の改善や、事業課題の解決にも従事していただきます。
本部長、事業責任者や関係部署のマネジメントと連携し、全体の課題発見からソリューション提案、実行を通して、マーケティングを起点とした事業推進を主導していただくことを期待しています。

【主に扱うサービス】
・クラウド電子カルテ「CLINICSカルテ」
・クラウド診療支援システム「CLINICS オンライン診療」
・クラウド歯科業務支援システム「Dentis」

【仕事の魅力】
・裁量の大きさ
本部長直属の組織なので、決裁者とダイレクトに純度の高い議論を行えるため、新しい施策をどんどん試していくことができ、スピーディーにダイナミックな展開ができます。
また、担当プロダクトのコミュニケーション設計から施策の検討・実行まで幅広く携わることができます。

・チャレンジングな環境で自らのスキルを高められる
既存のマーケティングの改善のみならず、新しい施策の企画実行も行っていきます。
事業成長に伴いコミュニケーション設計を変えていく必要があるため、既存の施策を回し続けるだけの環境ではありません。

・社会貢献性の高い事業に関わることができる
医療業界は市場規模にして40兆円を超え、高齢化に伴いさらに拡大し続けています。一方、日本の医療介護業界はテクノロジーを生かした課題解決の余地が、まだまだたくさん残っています。
デジタル化のハードルが高くテクノロジーによる進化のスピードが遅いマーケットに変革を起こせる機会がメドレーにはたくさんあり、他では得られないような社会への貢献度や達成感を味わうことができると考えています。
求められるスキルは: 必須・事業会社でのマーケティング業務の経験（4年以上目安）
・マネジメント経験

歓迎・BtoBマーケティング業務の経験
・Bizdev・事業企画・営業企画業務の経験

【求める人物像】
・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いていける方
・事実に基づき仮説からアクションまで設計できる方
・結果を出すまで粘り強く業務に取り組むことができる方
・細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方
・大胆な決断と地道な行動ができる方
・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方
・眼の前の業務の視座ではなく、事業全体として何が重要かを考え、今の仕事に落とし込んで行動できる方
雇用形態は: 正社員

・契約期間
正社員：期間の定めなし

・試用期間
正社員：3ヶ月
どんなポジション・役割か: 医療PF 事業企画室【本部長直下】マーケティングプランナー
どこで働くか: 東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー13F
受動喫煙対策：屋内禁煙（ビル共用部分に喫煙室有）
勤務時間は: 【固定労働制】
部署・職種により決定（原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか）
※休憩1時間含む

【企画業務型裁量労働制】
本人の決定に委ねる
みなし労働時間：9.8時間/日
※休憩1時間含む

※労働区分は職種と職位に準じます
給与はどのくらい貰えるか: 【固定労働制】
月給：58.4~91.7万円
基本給：47.3~74.3万円
固定残業代：11.1~17.4万円（固定残業時間30時間分）
※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業代を支給。超過分は別途支給。

【企画業務型裁量労働制】
月給：58.4~91.7万円
基本給：41.2~64.7万円
固定残業代：17.2~27万円（固定残業時間49時間分）
※時間外労働の有無に関わらず、49時間分の固定残業代を支給。

※労働区分は職種と職位に準じます

昇給・賞与：年2回
待遇・福利厚生は: 交通費全額支給 / 社会保険完備 / 住宅手当 / 出張手当 / 選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）
休日休暇は: 有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上 / 年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）
どんな選考プロセスか: ▼応募
▼書類選考
▼面接2回

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