なぜ募集しているのか: 株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。
街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。

現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島でサービスを展開しており、2024年6月時点で8,000ポート以上を運営しています。

将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。（会社HP：https://luup.sc/ ）
どんな仕事か: 事業課題をソフトウェアの力で解決し、サービスの拡大をリードいただくポジションです。
エンジニア・デザイナーはもちろんのこと、マーケターやデータアナリストとも密に連携しながら、施策の立案からプロダクト開発の推進、効果の検証までを担っていただきます。

街じゅうに点在するポートからポートへの移動が「当たり前の移動の選択肢」になる未来を実現することに、ワクワクしていただける方のご応募をお待ちしています。

【仕事内容】
・アプリ開発の戦略策定 / ロードマップの作成
・定量調査分析・定性調査分析
・アイディア・新規機能企画の立案
・自身の担当領域・持ち場における案件の優先度管理
・デザイナーと共創したユーザー体験の設計・PRDの作成
・エンジニアと共創した開発仕様の方針決定
・実装・リリースまでの管理
・実施した施策の振り返り、改善
・案件ベースでの他部署とのブリッジ
- 主にマーケティング部門とは密に連携することを期待しています

【Luupのプロダクトマネージャーの特徴】
・認知はされているが、まだまだ完成していないプロダクト開発
・車両やポートを含めた、スマホアプリに閉じないリアルな体験設計の面白さ
・リアルサービスでありながら、アプリが体験に組み込まれている中でプロダクトマネジメントを行うこと
・少人数の組織で大きな裁量をもって仕事ができること
・経営陣と密に会話をしながら、迅速な意思決定でプロダクト開発を推進できること

【仕事の魅力】
・社会的意義のあるサービスが、世の中に浸透するプロセスに携わることができること
・多様な専門性をもった部署と協力しながら複雑な課題解決に取り組めること
・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスのグロース時期に関わることができること
・IPOを目指しているベンチャー企業の事業創りに関われること
求められるスキルは: 必須＜ご経験＞
・toCもしくはBtoBtoCアプリのプロダクトマネジメントの経験
または
・toB向けアプリのプロダクトマネジメントの経験（4年以上）
※ハードウェアの開発経験は不要です

＜スキル＞
・戦略にひもづけた半年以上の期間のロードマップを作成できるスキル
・定量的なデータから事業課題・顧客課題を分析することができるスキル
・課題解決のための機能を、実現可能性の高い企画に落とし込むことができるスキル
・優先度を見定め、必要なアクションを判断することができるスキル
・社内外の関係者を巻き込むためのコミュニケーション能力や、資料作成のスキル
・ユーザーからインサイトを引き出すための基礎的なインタビュースキル

歓迎＜ご経験＞
・機能の新規開発や改善によってサービスKPIを大きく向上させた経験
・アジャイルなチームでの開発経験
・ハードウェアやリアルな場所などを含めたサービス体験の構築に携わった経験

＜スキル＞
・アイディアを実行に落とし込み、より良い改善のためのPDCAを回せるスキル
・定性的なユーザーの声から事業課題・顧客課題を分析することができるスキル
・SQLが書けること
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区神田佐久間町三丁目21番地24 AKIHABARA CENTRAL SQUARE ４階
(最寄り駅：秋葉原駅、浅草橋駅、岩本町駅)
勤務時間は: フレックスタイム
給与はどのくらい貰えるか: ご経験と能力を踏まえた上で決定させていただきます。
待遇・福利厚生は: ・社会保険
- 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
・福利厚生
- 交通費支給
- 入社時有休付与
- 健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担
- モバイル・PC支給
- 自社サービス利用補助
- 団体保険
・その他
- ストックオプション
休日休暇は: 完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
※既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

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