- なぜ募集しているのか
- 国内EC事業で始まった当社は、今では国内toCやtoBに加え海外事業も拡大中であり、上場準備も進めています。
平均成長率6.3％で伸びる世界のメディカルアパレル市場のさらなる開拓、また上場後を見据えた法務体制の強化を行うため、法務領域で事業拡大を促進いただける法務専任者を新しく募集することとなりました。 - どんな仕事か
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国内・海外の法務業務全般をお任せいたします。・各種契約書の雛形作成、更新
・各種契約書レビュー（商品売買契約書、業務委託契約書、NDAなど）
・各事業部のビジネスや交渉に関する法的支援
・海外展開における現地企業・代理店との契約作成（※顧問弁護士と連携して行う）
・海外商標調査、出願関連業務（※出願は特許事務所へ依頼）
・知的財産管理
・契約ライフサイクルの管理
・IPO後に向けた管理体制の強化
・社内の法務問い合わせの対応
【配属先】
Corporate Design Department Culture & Community Division
・部門長1名：男性、40代前半 ※上司（部門長直下！◎）
・部内メンバー3名：採用、労務、総務をそれぞれ担当する女性、20代～40代 - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社または法律事務所等での法務業務経験2年以上をお持ちの方
・英文書の取り扱い（読解のみ）に抵抗がない方
◎パラリーガル、司法書士も歓迎！歓迎 【歓迎（WANT）】
・海外事業に関わる法務業務のご経験
・知財関係の実務、管理のご経験
・上場企業または上場準備企業での法務業務のご経験
【このような方が活躍しています】
・主体的に課題発見・改善の行動ができ、裁量を大きく持ちたい方
・一人法務として自走力と幅広い管理スキルをお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：あり（３ヶ月） - どんなポジション・役割か
- 法務専任
- どこで働くか
- 本社及び労働者の自宅
◼︎東京本社：〒107-0052 東京都港区赤坂9-5-12 パークサイドシックス 2F
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【労働条件の変更範囲】
■業務
雇入れ直後：法務職
変更の範囲：当面、変更無しの想定（本人の希望や適正、会社の組織・経営状況により変更の可能性はあります）
■就業場所
雇入れ直後：本社及び労働者の自宅
変更の範囲：当面、変更無しの想定 - 勤務時間は
- フレックス制度、コアタイム10:00-16:00
標準労働時間：8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸500万円～600万円（25時間/月の固定残業代66,462円/月を含む）
※固定残業時間超過分は別途支給
※経験に応じて決定 - 待遇・福利厚生は
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■ストックオプション
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■スキルアップ支援制度（書籍購入や語学学習費用の補助）
■Uniposチップ制度（社員同士で付与できる成果給制度）
■記念日休暇（年に1度好きなタイミングで特別休暇を取得できます。1万円のお祝い金が付与されます。）
■インフルエンザ予防接種費用補助
■給与改定年2回
■私服勤務可
■副業可
■受動喫煙対策あり - 休日休暇は
- ・完全週休二日制（土・日）、祝日
・夏季・年末年始休暇
・慶弔
・記念日休暇：年に1度好きなタイミングで特別休暇を取得できます。1万円のお祝い金が付与されます。
・有給休暇：初年度10日 入社日に付与
※年間休日125日
※有給休暇と組合せ、旅行等の長期休暇の取得も可能です。 - どんな選考プロセスか
- 書類選考▶︎1次選考（オンライン）▶︎2次選考（オンライン）▶︎リファレンスチェック+最終選考（オフライン）
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掲載期間24/12/20～25/01/02
求人No.CLA-1004
