なぜ募集しているのか: 【エージェントからのコメント】
プライム上場している同社でローンチした新プロダクトのSaaSセールスです！
今後数兆円の規模と予想されている市場で一気に拡大すべく増員での募集となります！
どんな仕事か: 募集ポジション：
〈フィールドセールス＞
クラウドサービスの「定着支援・活用」のための、適切な案件受注をお任せします。

・IS、マーケティング、紹介案件クロージングに向けた顧客折衝
・提案資料作成
・提案活動に向けた内部調整
・案件創出に向けたステークホルダーとの折衝

インサイドセールスから供給された2回目商談の実施、具体提案からクロージングまでを対応します。
既存顧客はカスタマーサクセス担当に引き継ぐので、新規開拓に集中することが可能です。

■顧客ターゲット
・社員数50名～5000名の全国中堅・大手企業
・対自部署：DX事業部、IT戦略、情報システム部など

■新規事業の0→1フェーズに携われる
スタートしたばかりの業務ではありますが、高い成長を目指しているので、今後もハイスピードで事業・組織が拡大
していきます。現時点で入社することで中核ポジションを担う可能性が高いです。

■これから求められる営業スキルが身につく
AI×SaaSと成長が約束された領域で営業を行うので、各企業ごとの課題特定から提案する過程でソリューション
営業・ストーリー営業のスキルを鍛えることが可能です。
昨今、市場に流通されつつあるインテントデータ（興味関心データ）を活用した顧客営業も行っており、常にアップデートしていく営業を経験することができます。

■入社後のキャリア形成、報酬アップ
・入社2年で年収200万アップの実績あり
・入社1年で課責任者への登用実績あり
求められるスキルは: 必須営業経験：3年以上　（個人、法人営業経験問わず）

歓迎 ◆歓迎条件
・法人営業経験
・新規開拓経験
・IT営業経験、SaaS営業経験
・無形商材の営業経験

◆求める人物像
・一緒にトップを目指せる方
・顧客の課題をヒアリングできる方
・課題に対する提案を推進できる方
・自発的に考えて、動ける方
・ボトルネックをみつけてチームで解決に導こうと思える方
・量→質を理解している方
・人を巻き込める力のある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 法人営業
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00 ～ 18:00（所定労働時間 8時間、休憩1時間）
◎担当するプロジェクト先により異なります
◎一部時差出勤や在宅勤務が可能です
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：450万円～ 600万円 ※経験・能力を十分に考慮の上、優遇します。
月給：30万円～50万円(固定残業代含む)

※基本的に出社となりますが、必要に応じてテレワークになる場合があります。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万円～10万円支給
※経験・能力を十分に考慮の上、優遇します。
※35時間を超える時間外労働分は追加で支給

昇給：年1回
賞与：年2回（6月・12月）
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（各月3万円まで）
■残業手当・深夜残業手当・休日出勤手当
■扶養手当（配偶者・子：各月1万円）
■役職手当
■高度先進技術手当（5万円～15万円／月※目安）
■インセンティブ制度
■退職金制度
■社員住宅制度（利用条件有）
■資格取得支援（約360種：資格合格時のお祝い金、試験費用の補助）
■親交費補助制度
■慶弔見舞金
■出産手当金
■傷病手当金
■職場つみたてNISA
■従業員持株会・ストックオプション
■産育休・育児支援（所定外労働の免除、時短勤務など）
■介護休・介護支援（所定外労働の免除、時短勤務など）
■各種トレーニング、セミナー（セラク情熱大学：IT系、ビジネス系などの社内講座、e-learning）
■社内レクリエーション・サークル（フットサル、VR体験など）
■カフェテリアプラン（旅行・医薬品・ヘルスケア用品の優待、ウォーキングキャンペーンなど)
休日休暇は: ■年間休日 120日以上
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
■育児休業：男女ともに取得実績あり
■子の看護休暇
■介護休暇
■産前・産後休暇
■母性健康管理のための休暇
■生理休暇
■コロナ休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（1～2回）→WEB適性検査→内定

未経験可！【プライム上場企業】SaaSセールス/福利厚生充実/年間休日 120日以上

営業（法人向け）