なぜ募集しているのか: 【アピールポイント（職務の魅力）】
当社では医療機関と製薬企業をつなぐ治験ソリューションを提供しております。
日本では、海外で市販されていても日本で市販されておらずお薬が使えない「ドラッグラグ・ドラッグロス」が社会課題となっており、日本の治験コストが高いことが要因の1つになっています。

当社の治験ソリューションでは、医療機関の電子カルテから製薬企業のEDC（治験収集情報の記録システム）へのデータ連携を実現することで、ドラッグラグ・ドラッグロス解決への寄与を目指しています。

このデータ連携によって、医療機関においては電子カルテからEDCへの転記作業時間や製薬企業からのクエリ（問合せ）数が削減し、製薬企業においてはSDV作業時間の削減に至っています。
どんな仕事か: 電子カルテと治験データ収集システムとの高度なデータ連携／19万人在籍の東証プライム上場／新技術を生みだし、顧客と「世にないビジネス」を創り出す／年休積立出来る「ライフプラン休暇」等、最高級の福利厚生
ヘルスケア・ライフサイエンス分野向けの新規サービスのプロダクト・オーナーとしてサービス・プロダクト開発をリードする役割を担って頂きます。

・市場や事業環境を踏まえ、顧客事業の本質的課題をとらえ、課題解決の視点で必要となるサービス/プロダクトの創出と継続的な価値提供
・システム開発における要件定義～設計～製造～試験～リリース～運用保守の一貫したサイクルで市場にサービス・プロダクトを投入
求められるスキルは: 必須以下のいずれかに該当する業務に従事して成果を上げた経験を有する方
・市場や事業環境を踏まえ、顧客事業の本質的課題をとらえ、課題解決の視点で必要となるサービス/プロダクトの創出と継続的な価値提供をマネジメントした経験
・システム開発の設計～製造～試験～リリース～運用保守に従事した経験
・期限を意識したスケジュール管理、求めるべき品質を理解した品質管理が実施できること
・業務機能の要件を理解し、設計へのブレイクダウンが実施できること

（スキル／人物像）
・新たなサービスを世に出したいというパッション
・前例や方法論が無いなかで、物怖じせずにトライアンドエラーを重ねながら前進する姿勢
・自らの領域を線引せず、社内外の多様なステークホルダーを理解し、積極的にコラボレーションする姿勢

歓迎・医療機関向けのサービス・システムに関するコンサルティング、要件定義、開発もしくは導入をした経験
・製薬企業向けのサービス・システムに関するコンサルティング、要件定義、開発もしくは導入をした経験
・複数ステークホルダの調整を実施した経験
・ベンダコントロールを実施した経験
・英語でのビジネス経験（ネイティブと円滑なコミュニケーションが取れるレベル）
・資格
（応用情報技術者（IPA）／高度情報処理資格（DB、NW、セキュリテイ、PM等）／AWS関連資格（Developer等）／アジャイル関連資格（スクラムマスター等）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都江東区（最寄り：豊洲駅）
※週4リモート、週1出社が基本です。
給与はどのくらい貰えるか: 900万～1,300万スタート
待遇・福利厚生は: 【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度　等
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、
年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
どんな選考プロセスか: 書類選考・適性検査→　１次面接→　最終面接→　内定

「ドラッグラグ・ドラッグロス」の解決担うPM・PdM／医療・製薬企業が持つ課題を変革する大手IT企業

プロダクトマネージャー