- なぜ募集しているのか
- 弊社が提供するサービス「リモート産業保健」をより多くの企業様に知っていただくために、デジタル広告を中心としたプロモーション領域を強化したく、募集しております。
現状、プロモーション領域を専任で担っているものがいない状態のため、よりプロモーション領域に知見のある方にジョインいただき、リード獲得並びに事業拡大に向けた組織強化を図っていくための採用を行います。 - どんな仕事か
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配属部署：ヘルスケア事業本部 マーケティング＆セールスグループ マーケティングチーム
現在当チームにはリーダー含め5名（マーケ/インサイドセールス）が在籍しております。
少数精鋭の組織となっており、様々なバックグラウンドを持った方が集まり、オンライン・オフラインからのリード獲得をミッションに専門性を持ちつつも、自身で業務範囲を広げながら活躍しております。
また、同グループ内にはソリューションセールスチーム（4名）も属しているため、リード獲得に留まらず、その先の商談創出～受注までを見越したマーケティング活動を組織一丸で行っていくことができる環境です。
仕事内容
◆業務概要
「リモート産業保健」をより多くの企業様に知っていただくために、デジタルマーケティングの推進をお任せいたします。
中でも、デジタル広告を中心としたプロモーション領域をメインでお任せ予定です。
◆業務詳細
・市場予測・競合調査を基にしたマーケティング戦略の立案
・マーケティング戦略に基づいたプロモーション施策の実行
- オンラインプロモーションの企画・実行
（SEM（リスティング広告、ディスプレイ広告）、WEBサイト設計、SNS、コンテンツマーケティング、ウェビナー企画）
- オフラインプロモーションの企画・実行
（ダイレクトメール、展示会）
- リードナーチャリングの企画・実行
（メールマーケティング、MAを活用したリードスコアリング）
・セールス・カスタマーサクセス部門と連携し、課題設定・企画推進
◆アプローチ顧客群について
・サービスの特性上、従業員が50名を超えた中小企業の人事や労務担当者の方がメインの顧客となります。
（従業員数が50名を超えると産業医選任やストレスチェックなど法的義務が発生するため）
もちろん50名未満の企業でもニーズに応じて導入いただくケースも多くあります。
・一方、サービスリプレイス等も想定し、大手企業へのアプローチにも注力しております。
- 求められるスキルは
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必須 必須条件
・事業会社または代理店においてのWEB広告運用経験（2年以上）
・マーケティング施策の企画から実行、効果検証まで一気通貫に携わった経験（2年以上）
歓迎条件
・事業会社でのマーケティングのご経験
・BtoB領域でのマーケティングのご経験
求める人物像等
・事業成長から逆算したマーケ戦略を練ることができる方
・成長意欲が高く、事業成長と顧客貢献の二軸をバランスよく持てる方
・価値観の異なる他社/他者と建設的なコミュニケーションができる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 8:00～19:00の間で実働8時間（休憩1時間）
※簡易フレックス勤務（8:00～10:00の間に出勤すること）
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある - 給与はどのくらい貰えるか
- 5,000,000円～8,100,000円
- 待遇・福利厚生は
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◆社会保険完備
◆交通費支給（月35,000円まで※通勤定期）
※業務上必要な交通費に関しては全額支給
◆スキルアップ手当（150,000円）
◆従業員持株制度
◆書籍購入制度
◆資格取得支援制度
◆ベビーシッター利用補助制度 - 休日休暇は
- ◆完全週休2日制
◆祝日（当社カレンダーによる）
◆GW
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆育児短時間措置
◆産前産後休暇
◆有給休暇
◆アニバーサリー休暇
◆介護看護休暇
◆妊婦特別休暇
※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。
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掲載期間24/12/20～25/02/01
求人No.WTH-20241201
