- なぜ募集しているのか
- エス・エム・エスでは、介護事業所向けの経営・業務の効率化や働き方改革をサポートする業界特化型のto B SaaS「カイポケ」を提供しています。
「カイポケ」はこれまでもペーパーワークや複雑な介護保険請求の計算業務などをサポートし、介護事業所が経営の中で抱える数多くのペインを解決してきました。高齢化が進む社会的背景から、今後もニーズは高まり続けることが予想されています。
介護業界の複雑な制度、業務フローを理解し、質とスピードを両立しながら介護事業所が抱える課題解決を行うべく、プロダクトマネージャーやUIデザイナー、エンジニアなどと共創し、価値の高い状態を実現・維持できるように体験をデザインしていただきます。 - どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。配属部署
■部署のミッション
・デザインの力で高齢社会の難題を解決し続ける
- 成長に向かう
- 自ら信頼を勝ち取り、仲間を作る
- 社会から選ばれるプロダクトを作る
■チームの特徴
社内初のプロダクトデザイナーチームです。2023年4月に発足しました。
・横断組織としてクロスファンクショナルな活動ができます。
・インタビューや検証が盛んに行われており、ユーザーに近い距離でプロダクト作りを行うことができます。
■チームの課題
・事業の成長スピードにあわせたデザイン組織の組織能力の拡張や変容
・プロダクト開発部内の他事業部へのデザイン組織の拡張
■プロダクトのフェーズと課題
「カイポケ」は2024年4月1日時点で50,400の介護事業所にご利用頂いておりますが、まだまだ成長過程にあるプロダクトです。
事業としては第二創業期のようなフェーズなので、裁量を大きくもって、デザインの力で顧客へのさらなる価値提供に貢献することができます。
また、組織としては成長中のチームであるため、組織能力の向上やデザインチームとしての文化の構築、カルチャー浸透のための情報発信などが必要な状況です。
仕事内容
「カイポケ」のUXデザイン
探索／検証のリサーチの企画・実施・分析
ユーザーシナリオや業務要件の定義
ユースケース、データモデリングを考慮した情報設計
プロダクトデザイングループ立ち上げフェーズのため、グループ運営の改善や仕組み作りも一緒に行っていただきます。
開発環境・利用ツール
デザイン・プロトタイピング：Figma
コミュニケーション: Slack, Google meet, Zoom, miro
ドキュメント: esa, Notion
プロジェクト管理：JIRA - 求められるスキルは
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必須 必須条件
大規模なWebサービスまたはアプリケーションのUXデザインの実務経験
定量、定性データを活用したプロダクト改善
プロダクトマネージャーやエンジニア、UIデザイナーとの協業
HCDのプロセスと手法を活用したプロジェクトの計画と推進
リサーチ結果を活用しユーザーシナリオや業務要件の定義を行った経験
歓迎条件
to B SaaSのUXデザイン経験
ユーザビリティテスト、探索型／検証型リサーチの設計/実施/分析
情報アーキテクチャの設計とワイヤーフレームの作成
UIデザイン
プロジェクトマネジメント
OOUI、Human Interface Guideline、Material Design等の関心・知識
※介護・障害福祉・医療等の業務経験、知識は不要です。入社後に社内で学ぶことが可能です。
歓迎 求める人物像等
ユーザーの課題解決や本質的な要求を常に意識している
チームでのものづくりが好きである
自己成長も社会貢献も重視している
継続的に学び、クオリティを向上し続けるマインドを大事にしている
倫理観が高く、誠実である
不確実な状況でも主体的にアクションができる
自身の役割やチームの垣根を越えて、改善を推進できる
自身の考えに責任をもち、周囲を巻き込み意思決定することができる
自ら課題を発見し、解決に向けて推進できる - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（毎月1日から末日までの1ヶ月間）
フレキシブルタイム、コアタイムは次のとおりとする
始業時間帯 7:30～12:00
コアタイム 12:00～16:00
終業時間帯 16:00～21:00 - 給与はどのくらい貰えるか
- 6,200,000円～11,000,000円
- 待遇・福利厚生は
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◆社会保険完備
◆交通費支給（月35,000円まで※通勤定期）
※業務上必要な交通費に関しては全額支給
◆スキルアップ手当（150,000円）
◆従業員持株制度
◆書籍購入制度
◆資格取得支援制度
◆ベビーシッター利用補助制度 - 休日休暇は
- ◆完全週休2日制
◆祝日（当社カレンダーによる）
◆GW
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆育児短時間措置
◆産前産後休暇
◆有給休暇
◆アニバーサリー休暇
◆介護看護休暇
◆妊婦特別休暇
※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。
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掲載期間24/12/20～25/02/01
求人No.WTH-20241201
