なぜ募集しているのか: ★東証プライム上場、創業以来２０期連続増収増益、介護医療分野に特化した社会課題解決、業務効率化・人材採用支援会社

【本企業の魅力ポイント】
・「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。

・特に医療業界向けのサービスが充実しており、医療機関に向けた情報システムやサービスを提供しています。

・AIやデータ分析技術を活用したサービスを提供しており、ビッグデータ解析や機械学習を駆使して、企業の意思決定支援を行っています。これにより、企業が効率的に業務を進めるためのデータドリブンなアプローチを実現しています。

・最新のIT技術に精通した企業であり、特にクラウド技術やモバイルアプリケーションの開発にも強みがあります。これにより、企業や医療機関に最先端のテクノロジーを提供し、業務の効率化やサービスの質の向上に寄与しています。

・医療業界にとどまらず、ヘルスケア、製薬、物流、製造業など、さまざまな業界に向けたITソリューションを提供しています。
異なる業界での経験とノウハウを活かし、柔軟に対応できることが強みです。
どんな仕事か: 東証プライム上場／創業以来２０期連続増収増益／フレックスタイム制度／リモート可／チームワーク重視／社員教育研修／ワークライフバランス◎／明確な成果評価制度／キャリアアップのチャンス多数／メガベンチャー
国内最大級のVertical SaaSである「カイポケ」の成長をセールス／マーケティング組織を統括しながら牽引頂きます。

【具体的な想定業務】
セールス＆マーケティング組織全体における下記業務を想定しております。
・予算策定
・組織デザイン
・マーケットリサーチ含む事業戦略策定～実行
・マーケティング部門とセールス部門の連携推進
・事業横断のプロジェクトマネジメント
等々

【事業の魅力】
1．マーケット
・顧客特性上エンタープライズが少なく、SMB中心でターゲット事業所数が多い（250,000事業所数以上）
・日本に残された数少ない成長市場（業態によっては事業所数の成長率は10%以上/年）

2．プロダクト＆マーケティング
・業態によって顧客ニーズが異なるため、自社プロダクトの機能の設計方法や競合の力関係も異なり、市場は複雑で取りうる戦略の幅が広い
・顧客がSMB中心＆全国に分散して存在する市場のため、Webマーケティングやインサイドセールス主体での販促活動で、論理的・分析的に施策を実行できる

3．データ活用
・認可制のビジネスのため公開情報が多く、多種多様な観点からデータ分析が可能
・カイポケ会員45,000事業所を超える顧客データから顧客の抱えるリアルな課題を定量的に把握可能
・データドリブンな組織文化がある

【仕事のやりがい】
・マーケット特性とプロダクト特性上、事業の成長が社会課題の解決に直結する
・戦略立案から売り上げ管理まで関わり、経営者目線で主体的にサービスの成長を牽引すること
・業界/プロダクトの構造上扱えるデータ量が非常に多いため、様々な切り口から分析を行え、顧客の状況やマーケットの課題を定量的に可視化し向き合えること
・上流のマーケティングから営業/オペレーション改善、カスタマーサポートなどの幅広い業務に関わることができる

【プロダクト】
カイポケは、ICT活用による業務効率化と多面的な経営支援で介護・障害福祉者の経営改善とサービス品質向上に貢献する業界特化型Saasです。
保険請求業務の効率化、ICT活用による業務効率化支援、金融支援、採用支援、購買支援、M＆Aなど40以上のサービス・機能を提供し、業務の非効率からくるスタッフの負担軽減や、経営改善を支援します。
現在では全国45,000事業所以上に導入され、ARRは80億を突破し、国内最大級のVertical SaaSに成長しています。
求められるスキルは: 必須 ●大学院、大学卒業以上
●予算策定及び事業戦略立案～実行経験（3年以上）
●事業会社での組織マネジメント経験（20名以上）
●マーケティング経験（3年以上）

歓迎 ●事業会社での商品企画、サービス企画、マーケティング、営業企画、事業開発の経験
●事業責任者・PLオーナーの経験
●プロジェクトマネジメント経験

【求める人物像】
●上位戦略を深く理解しながら、自部門の重要度の高いイシューを自ら特定し、優先順位をつけながら解決していく力を持つ方
●具体と抽象を常に行き来しながら、物事を構造として捉えて再現性ある成果を出されてきた方
●攻守のバランス感に長けている方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー）
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩1時間）
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
給与はどのくらい貰えるか: 1,000万円～1,200万円スタート
※現年収を考慮して決定
待遇・福利厚生は: ・福利厚生施設利用制度
・妊婦特別休暇
・産前産後休業
・育児休業制度
・育児短時間措置
・介護休業
・介護短時間措置
・従業員持株制度（拠出金に対し10%の奨励金を付与）
・育児復職サポート手当
・書籍購入制度
・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）
・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）
休日休暇は: ・完全週休2日制
・年次有給休暇（入社時10日付与・半日取得可）
・夏季休暇連続9日以上（土日含む）
・冬季休暇連続9日以上（土日含む）
・ゴールデンウィーク休暇連続9日以上（土日含む）
・アニバーサリー休暇
・忌引休暇
・結婚休暇
・配偶者出産休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定

🔵ARR80億円突破／国内最大級業界特化型SaaS／営業統括責任者候補／全国4500か所に導入済

営業マネージャー・管理職