- なぜ募集しているのか
- 取り引き企業数の増加、新規事業の立ち上げに伴って昨年は30名を増員。今後も年30名程の増員を続けていくため、組織・チームの成長を共に牽引していただける、近い将来のマネジメントポジションを担う方を求めています
- どんな仕事か
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クライアントに代わって人事担当者として採用業務を行います。
例えば(1)求人媒体からの応募者対応や日程調整、(2)スカウト媒体の運用、(3)採用オペレーション業務の改善・提案、などが主な業務。1チーム/4～7名で構成されており、入社メンバーの80％が業界・職種未経験からスタートしています。
■具体的な業務
入社後は、配属チームでサポート中のクライアントの採用業務を段階的に経験して、知識・経験を増やしていきます。オペレーション専門のスペシャリストを目指すも良し、マネジメントを目指してチームリーダーを目指すも良し！ご自身に合ったキャリアを選択していきましょう。
○具体的な業務
入社後は配属チーム内の担当案件を段階的に経験してもらい、知識・経験を増やしていきます。
・採用オペレーションの設計、改善
・求人媒体の選考対応（日程調整、メール連絡等）
・スカウト業務全般（文面作成・配信・改善）
・報告レポートの作成、分析
・業務マニュアルの作成、改善
・担当クライアントとのミーティング
＜以下、リーダー業務＞
・チームメンバーのマネジメント、育成
・自部門の採用面接
※顧客企業は累計450社を超え、日本を代表する大手有名企業、上場したメガベンチャー企業、地方の成長企業、資金調達をしたベンチャー企業、ニッチだけど業界トップの企業、など規模・業界・職種も多岐にわたります。 - 求められるスキルは
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必須 ・社会人経験2年以上
・顧客との電話対応、交渉・折衝の経験
・地道な作業を継続できる
・ミスなく業務を進められる正確性・責任感がある歓迎 ・Excel、スプレッドシートで関数・マクロを使った業務経験
・新卒採用、中途採用の業務経験
・人材業界（紹介・求人広告・派遣）での業務経験
・営業事務やバックオフィスでの業務経験募集年齢（年齢制限理由） 35歳以下 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F WEWORK内
※転勤なし - 勤務時間は
- 10:00~19:00（休憩60分）
月間平均残業時間：20時間以下 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：350万円~450万円
月給：25万～33万(固定残業手当/47,469円～）＋業績連動賞与
賞与回数：業績賞与
年収例）
リーダー／420～550万円
マネージャー／500～650万円
※月給に固定残業月30時間分含む
※試用期間6ヶ月あり（条件変動なし）
※前職給与・経験・能力を考慮の上決定
※業績連動賞与：成果により1～3ヶ月支給
- 待遇・福利厚生は
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◇昇給年2回
◇業績連動賞与
◇社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
◇健康診断
◇交通費（上限月3万円）
◇時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
◇社内禁煙
◇書籍購入
◇私服勤務OK（社内日のみ）
◇フリードリンク - 休日休暇は
- ◇年間休日120日以上
◇完全週休二日（土曜、日曜）
◇祝日
◇夏季休暇（7～9月で3日取得）
◇年末年始休暇（12/29～1/3）
◇産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）
◇育児休暇（取得・復帰実績あり）
◇有給休暇（初年度は6ヶ月後より10日間付与）
◇慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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1次面接 → （2次面接） → 最終面接＋業務体験 → 内定
※地方在住者は2次選考にオンライン面接を実施
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掲載期間24/12/20～25/02/13
求人No.WBGDG-califed122001
