なぜ募集しているのか: 業務拡大のための増員
どんな仕事か: 一都三県（東京・千葉・埼玉・神奈川）同社開発のデザイナーズアパートの建築に関わる業務をお任せします。
※エリア担当制を導入しており、直行や直帰も可能な為、効率よく業務ができます。
【業務詳細】
同社では、土地仕入～設計～建築～引渡～管理まで一気通貫で行っています。
同社物件の着工から竣工までの各工程において、下記の業務をお任せします。
・パートナー業者との打ち合わせ
・工程チェック
・品質チェック（写真撮影等）
・パートナー業者の手配・見積依頼・発注・請求処理
・検査立会
・土地チェックなど
求められるスキルは: 必須【必須要件】
建築学科を卒業した方
社会人経験2年以上

歓迎【歓迎要件】
施工管理経験
建築士・施工管理技士の資格取得者
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: フルフレックスタイム制（7時00分～22時00分の間でコアタイムなし）
※月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。

【休憩時間】
1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分　8時間を超える場合、休憩60分
給与はどのくらい貰えるか: 年収:450万円～800万円（年俸制）
月給:375,000円～667,000円
昇給:年1回
待遇・福利厚生は: ■各種社会保険完備
■住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円）
■資格手当（2万円/月宅建士など）
■家族手当
■通勤手当（1ヶ月の定期代補助）
■子育て補助制度
■勤務形態選択制度
■フレックス制度（ポジションによる）
■自己研鑽制度
■PC等の周辺機器の貸与制度（マウスやデュアルディスプレイ等）
■エンジニア資格取得支援制度
■持株会制度（※同社の株式）
■オンライン英会話レッスン（選択制）
■育児復職祝金
■各種社内コミュニケーション支援制度（サークル等）
■レディース休暇
■出産準備休暇
■ベビーケア休暇
■スペシャルキッズ休暇
■子の看護休暇
■看護休暇制度
■介護休暇
■慶弔休暇
休日休暇は: ■年間休日123日
■完全週休二日制土曜日曜祝日
■夏期休暇（3日）
■年末年始休暇（6日）
■有給休暇：入社半年経過時点13日
※入社3ヶ月経過時点で13日付与
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　一次面接　→　最終面接　→　内定

総合職／建築技術職／デザイナーズアパートの工事管理・安全管理など／不動産テック企業／東証グロース上場

施工管理（建築）