- なぜ募集しているのか
- あらゆる大きな変化の中心には、偉大な「ひと」の存在があります。変化をもたらすアイデア、創意工夫や情熱をもとに、新しい価値を私たちと共に創り出しませんか？
アクセンチュアは日々、世界中の優秀な人材、最新かつ最先端なテクノロジーを活用して、あらゆる業界のリーダー企業と連携し協業しています。
アクセンチュアと共に前向きで永続的な変化を作り上げましょう。 - どんな仕事か
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テクノロジーストラテジー＆アドバイザリーグループでは、
「テクノロジーを起点としたお客さまの抜本的な経営・事業トランスフォーメーション」「先端技術を用いた業界の垣根を超えたイノベーションの創出」をミッションに、
CEO/CxOをはじめとする経営層が抱える戦略アジェンダとして、テクノロジー活用の在り方の再定義をご支援しています。
●テクノロジー戦略：
・お客様のCEO/CxOをはじめとする経営層に向けて、テクノロジー活用の在り方の再定義やIT戦略立案を支援します。
・全社デジタルトランスフォーメーションによるビジネスモデル改革や、エマージングテクノロジーを活用した新規事業戦略立ち上げ、グローバル企業のテクノロジー部門再編と事業部門への改革を行います。
●テクノロジーアドバイザリー：
・「コンサルティング」×「テクノロジー」の力を活かし、お客様のビジネス変革を推進します。
・デジタルトランスフォーメーションプロジェクトの推進・実行支援、システムグランドデザイン、モダナイゼーションプランの立案・推進、次世代インフラ構想の構築などが主な業務です。 - 求められるスキルは
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必須 ・コンサルタントのご経験
・システム開発・導入支援のご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
-
アナリスト：600万円～750万円
コンサルタント：800～1200万円
マネージャー：1100万円～1700万円
シニアマネージャー：1500～2100万円
マネージングディレクター：2400万円～ - 待遇・福利厚生は
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【母体保護休暇】
妊娠中の体調悪化時に80時間までの休息、定期受診等で月1回まで通院のための特別有給休暇を取得できます。
【配偶者・ライフパートナー出産休暇】
出産日の前後1か月以内に1労働日、特別有給休暇を取得できます。
【育児時間】
子が1歳になるまで、女性社員は休憩時間のほかに1日2回各30分まで（または1日1回1時間）、子を育てるための時間を有給扱いで取得できます。
【子の看護休暇】
小学校就学前の子の怪我、疾病、あるいは予防のため、子の人数に応じて年間40時間または80時間の休暇を取得できます。
【ベビーシッター補助】
ベビーシッターの利用にあたり、初期費用100%、利用費50% (上限2万円/月)を会社が負担します。
【ベビーシッター法人契約】
当日ベビーシッター予約可能且つ病児保育対応のためお子様の急病や急な仕事が入った場合でもお子様を預けられます。 - どんな選考プロセスか
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▼ エントリー
▼ WEBテスト
▼ 書類選考
▼ 現場面接(複数回)
◎場所：オンライン面接
▼ 内定
▼ 入社
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掲載期間24/12/20～25/01/02
求人No.YTNCH-/10005
