- なぜ募集しているのか
- 売上1兆円規模、グループ136社（国内41社、海外95社）を有し、国内・世界トップクラスの総合⼈材企業であるパーソルグループ。
テクノロジーの⼒でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの⽣産性・競争⼒の向上、社員の働く環境の良化などをITの側⾯から推進しています。
6万⼈のグループ企業の中で、各社のデジタル案件・施策をホールディングスの⽴場からチームで⽀援し、各事業の既存サービスの磨きこみや新規サービスの⽴ち上げを⼀緒に実現します。
今回のポジションでは、ホールディングスのCoE（Center of Excellence）に所属し、グローバルの転職サービス価値向上のためにDX化の推進やプロダクトの成長に寄与していただきます。グループ海外子会社（PersolKELLY）の転職サービス機能の向上に携わっていただき、具体的にはアジア・オセアニア領域における転職サービスのプロダクトマネジメントや、ビジネス上の課題をDX化させるための企画業務等を担当します。ご経験に応じて以下のいずれかのポジションをお任せする予定です。 - どんな仕事か
-
※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。【海外サービス・上流⼯程に携われる／フレックス・リモート勤務可能で働きやすい環境】
■職務内容
(1)プロダクトマネージャー
アジア・オセアニア地域における転職サービスにおけるテクノロジー領域のプロダクトマネジメントおよびプロジェクトマネジメントを担当いただきます。プロダクトの開発、成長、継続的な改善をリードする役割として、目的を踏まえ必要機能を定義し、より良いサービスに磨き上げることも含めて対応いただくことを想定しています。
・サービス戦略の策定
・サービスロードマップの管理
・ユーザーリサーチ／UX向上
・CoE内や他部門と連携し施策を実行 等
(2)ビジネスDX企画（ビジネス～テクノロジー活用の企画）
DX化の推進役として、企画立案に携わっていただきます。APACの人材紹介／転職サービス領域における以下の業務を実施いただくことを予定しております。
・事業会社のビジネスにおける課題抽出
・課題解決に向けた戦略・企画の立案
・CoE内や他部門と連携し施策を実行
・成果測定・検証 等
≪共通業務≫
(1)・(2)共に、事業責任者と一緒にゼロベースから企画を立ち上げたり、プロダクトを成長させるために事業データをもとに示唆を生み出し企画にまでつなげたりと、APACのテクノロジー領域の中心メンバーとしてご活躍いただく業務です。難易度は高いですが、大変やりがいのある仕事です。システムの実装やデータの専門的な分析は、同じチームの社内SEやデータサイエンティストと連携して動いていただく形になります。
※場合によっては一時的な兼務/出向をお願いする場合がございます。 - 求められるスキルは
-
必須 （１）プロダクトマネージャー
【必須要件】
(1)プロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメントにおける実務経験（目安3年以上）
(2)英語でのコミュニケーションがビジネスレベル
（２）ビジネスDX企画
【必須要件】
(1)事業・ビジネスプロセス改善に向けた、デジタル活用の立案経験、デジタルサービス企画経験
(2)データを根拠としたビジネス課題発掘、企画立案経験
(3)英語でのコミュニケーションがビジネスレベル
【（１）・（２）歓迎要件】
・人材業界でのビジネス企画/デジタルサービス企画のご経験
・PL責任を伴う事業企画、推進経験
・コンサルティングファームでの経験をお持ちの方
・デジタル系、データ系の企画提案をお持ちの方（社内外問わず）
・複数部門横断でのBPR実施ご経験をお持ちの方
歓迎 【活かせるスキル】
・論理的思考力と課題整理スキル
複雑性のある情報や状況を論理的に整理し、課題を特定し解決策を提案・実行する力。
・コミュニケーション力と合意形成スキル
複数のステークホルダーとの調整力、企画書作成力、合意形成スキル。プロアクティブに前進するためのコミュニケーション力やファシリテーション能力、および周囲を巻き込む力。
・システムデザイン力とソリューション知識
概念レベルのシステム全体図を作成するシステムデザイン力。
デジタル関連製品、データ関連製品、クラウドなどのソリューションに関する豊富な知識。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～18:00
※等級や職種によって、適用される就労形態が変わります - 給与はどのくらい貰えるか
-
月給 451,000 円 - 717,600円
■年収1020万円～1500万円
■月給：85万～125万円
■基本給：69万円～100万円
■裁量労働手当：30時間分の時間外手当として160,700円～235,900円を支給
※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 - 待遇・福利厚生は
-
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
退職金：無 ただし、企業型確定拠出年金制度有
定年：有 継続雇用制度有
通勤手当：交通費は往復最大2,000円／日まで実費支給(定期代の支給無)
リモートワーク手当：入社初月15,000円支給、毎月4,000円支給
※出向の場合は出向先に基づく
【福利厚生】
総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入)
団体扱い保険(生命保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合 加入
財形貯蓄、従業員持株会
マザーネットなどの育児サポート
【その他】
複業制度
グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度
育児休業制度、介護休業制度
育児時短勤務制度(最長中学校入学まで) - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日祝日)
※年間休日：123日
※年次有給休暇：10～20日
※休暇：年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇 - どんな選考プロセスか
-
【面接回数】2回
書類選考→1次面接→最終面接＋適性検査→オファー面談
※状況に応じて選考回数が変更となることがあります。
※ご経歴のみならず組織適合性やスタンスを重要視しています。適性に応じてパーソルグループの別ポジションを打診させて頂く事もございます
掲載期間24/12/26～25/02/01
求人No.WTH-31349
