なぜ募集しているのか: ポジションの魅力
・「はいチーズ！」は業界トップシェアのため、サービス優位性が高い状況下で営業活動ができます。
・顧客規模によっては、年間数千万・数億円の売上規模の取引もあり、社会に大きなインパクトを与える仕事ができます。
・初期費用やランニングコストのかからないサービスのため、顧客に実際に使って頂き「良いサービスである」と実感頂いてから導入頂くことが可能です。
・撮影事業様によって抱える経営課題や業務領域が異なるため、ヒアリング力や提案力などの質の高い営業スキルを身に付けることが可能です。また、経営者やオーナーとの商談機会が多いため、経営に関するビジネス感覚を養うことができます。

募集背景
昨今、教育現場でのDXを化が加速する中、スクールフォト領域でのEC化・DX化の需要と重要性が高まっております。法人事業部のビジネス領域である撮影事業者様向けのサービスは、現在急成長しており組織体制を強化するため、新規開拓の営業としてご活躍頂ける方を新たに募集することになりました。
どんな仕事か: 【ミッション】
サービスコンセプト：子どもたちと写真館を笑顔にする、トータルフォトサービス

我々、法人事業部ではスクールフォト撮影を行う撮影事業者様向けに、テクノロジーを活用した経営支援や千グループにしか実現できないソリューションの提案を行います。

我々の顧客である写真館などの撮影事業者様は個人経営の事業者であることが多く、写真販売システムの大規模開発や時流に合わせた機能アップデートを行うことは難しい実情がありました。

そこで、当社では保護者が写真を購入しやすいネット販売システムを撮影事業者様向けに開発し、写真販売に伴うの作業の業務工数削減やスクールフォトの撮影ノウハウの提供、数値分析に基づいた販売手法・KPIの改善提案などの経営的視点で撮影事業者様をトータルで支援を行います。

【具体的にお任せしたいこと】
既に「はいチーズ！」をご契約頂いている撮影事業者様に対して、スクールフォトの販売機会を最大化して頂くために顧客の課題解決をしていただきます。撮影事業者様が抱えている経営課題を徹底的にヒアリングし、顧客の状況に応じた最適な販売方法と業務改善を提案致します。基本的には担当エリアを持ち、1人あたり約50社を担当します。営業スタイルとしては、オフィスワークと対面営業（営業先での商談）が8：2の割合です。

顧客との日々のコミュニケーションは、基本的にメールや電話で対応をしておりますが、適宜必要に応じて顧客先にお伺いして商談するケースもございます。また、リモートも取り入れたハイブリッドワークになっております。

【担当するサービス】
「はいチーズ！フォト写真館撮影プラン」のご提案や、その他経営課題に基づいたコンサルティングの実施
https://8122.jp/lp/photo-plus

参考リンク
法人事業部事業部長インタビュー
https://www.wantedly.com/companies/sencorp/post_articles/323189

営業統括の取締役が語る、「千で働く魅力」
https://www.wantedly.com/companies/sencorp/post_articles/318247

サービスをご導入いただいた撮影事業者様のインタビュー記事
https://sencorp.co.jp/6380/
求められるスキルは: 必須【必要としているご経験】
営業経験（２年以上）
PC基本スキル（Word, Excel, Power Point）※弊社はGoogleのアプリケーションを使用しています
業務遂行のためのコミュニケーション能力、論理的思考力
社内外の関係者との調整能力
普通自動車運転免許

歓迎【歓迎要件】
法人向け深耕営業経験
経営者、中小企業向けの企画提案型／ソリューション型／コンサルティング型の営業経験者
流通・小売業での売上管理経験者
SaaS、クラウドサービス、ソフトウェアなどIT商材の営業経験
インターネット、ウェブに関する知識、経験
チームワークで仕事を進めることが好きな方
問題意識を持ち、自ら提案、推進が出来る方

【こんな方と働きたい！】
営業職としてステップアップを目指したい方
ゆくゆくはチームマネジメントにも挑戦していきたい方
　★20代若手マネージャー活躍中！
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千代田区大手町紀尾井町1番3号　東京ガーデンテラス紀尾井町　紀尾井タワー14F
最寄り駅　「永田町」または「赤坂」
リモートワーク混合で柔軟な勤務が可能
勤務時間は: ・固定労働制（9：00～18：00）
・全社平均残業時間は15時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 応相談

＜昇給・賞与＞
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）/　決算賞与：年1回 ※業績に応ず
交通費（実費月額25,000円まで）
待遇・福利厚生は: ・社保完備・通勤交通費（月25,000円/実費の最安額まで）・健康診断（年1回）・予防接種（年1回、希望者のみ）・短時間休暇制度・オフィスdeごはん制度・ランチ代補助制度・キッズプリント補助制度・産前産後休暇・育児休暇・慶弔見舞金制度・リフレッシュ休暇制度（業務都合を加味し、相談の上取得）・書籍購入補助（3,000円／月）

パパ・ママ向けの福利厚生
・ファミリーデイ休暇（特別有給休暇）
　└　年間2.5日の特別有給休暇が利用可能
・アニバーサリーフォト制度
　└　当社運営フォトスタジオの利用招待
・キッズプリント補助

屋内の受動喫煙対策屋内全面禁煙
休日休暇は: 土曜　日曜　祝日　夏季5日　年末年始3日慶弔休暇　など
※年間休日125日
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。

※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

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