NEW 掲載期間24/12/23~25/01/05 求人No.DSHCS-03

IT・DXコンサルタント(PMO)

プロジェクトマネージャー(パッケージ・ミドルウェア系)

ARK CONSULTING株式会社
年収500万円~1999万円
ベンチャー企業転勤なし土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
現在、当社の目標「2030年 売上70億円&IPO(上場)」を一緒に全力で目指せるメンバーを探しております!
どんな仕事か
当社は総合コンサルファーム及び大手SIer出身の戦略/ITコンサルタントが創業した企業です。SAPなどのパッケージ導入を主軸としたコンサルティングサービスの提供が主力事業となります。
大手企業へのシステム導入(SAP中心)にPMOとして参画し、システム導入に関するPMO業務全般を担当します。
これまで培ってきたSAPコンサルティング経験(または類するERPパッケージコンサルティング経験)を活かして、PMO業務を行っていただきます。
※業界を問わず、 製造・流通・公共・医薬・金融といった幅広い業界に対するシステム導入プロジェクトがあります。
※プロジェクト:経験とスキルセット及び本人の希望を考慮して決定します。
求められるスキルは
必須 - SAP経験もしくはOracleなど有名どころのERP導入経験
※もしくは上記に準ずる経験
- 日本語Native、もしくはN1相当の日本語スキル
歓迎 - 英語によるコミュニケーションスキルがある方(ビジネスレベル)
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
PMO
どこで働くか
東京都 / 大阪府
勤務時間は
フレックスタイム制
一日の労働時間:8時間
コアタイム:11時~12時,13時~14時
給与はどのくらい貰えるか
500万円 ~ 1999万円

・給与形態:年俸制(1/14を月々、残り2/14を固定賞与として支給、加えて業績賞与を別途支給)
・固定残業有無:あり
・固定残業時間:30時間

・基本給:295,600円~
・固定残業額:69,400円~
※固定残業時間超過分は別途支給
・昇給:給与改定/年1回
・賞与:年2回(5月:固定賞与+業績賞与/11月:固定賞与)

※給与・ランクについては経験・能力を考慮の上、決定します
※プラスして支払われる手当:インセンティブ/交通費支給
待遇・福利厚生は
<各種制度・福利厚生>
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、交通費全額支給、時間外勤務手当、深夜勤務手当、出張手当、研修制度、資格取得時費用全額補助(要事前申請)、Web英会話講座の利用費全額補助、リモートワーク可能、服装自由、業務用PC、業務用携帯(iPhone)貸与 ほか

<社内研修制度>
若手に限らず、コンサル未経験で入社した方も、専門知識・スキルを身につけ、ITコンサルタントとして早期に活躍できるよう、各種研修を用意しています。

<資格取得支援>
SAPをはじめとした、当社が注力しているITソリューションの認定資格を取得するための受験費用等は、全て会社負担です。

<英語研修>
海外拠点を有するクライアントのプロジェクトに参画するケースがあるため、そのようなプロジェクトを希望する従業員向けにオンライン英会話研修の環境も整えています。費用は会社負担で、いつでも自由に受けることが可能です。
休日休暇は
完全週休2日制(土・日)、祝日休み、年末年始休暇、年次有給休暇(5日以上の連続休暇可)
※年間休日120日以上
どんな選考プロセスか
[1] カジュアル面談+1次面接 ※オンライン
[2] 適性検査 ※オンライン
[3] 最終面接 ※対面
[4] 内定

※面接日・入社日は相談に応じます
※在職中の方もお気軽にご応募ください
会社概要
ARK CONSULTING株式会社
事業内容・
会社の特長
【注力事業】
当社は、2023年に"SAP Sell Partner"に選出され、今後、SAP社のソリューションをプライムベンダーとして販売・提供して行きます。
上述の社会的変化の流れを受け、これまで通りのオンプレミス型の導入コンサルティングには主軸を置きつつも、クラウド型ソリューションの提供ナレッジをプライムベンダーとして社内で体系化・方法論化し、次なる主軸事業として成長させて行きます。
また、Ariba(クラウド型調達・購買システム)、Salesforce(クラウド型CRM/顧客管理システム)と言ったシステムの導入コンサルティング事業にも、併せて注力していく予定です。

【Mission】
"Bloom Your Own Color"
独自の価値観(ビジョン)をビジネスとして体現できる人材を社会に送り出す

ロジカルシンキング・リーダーシップ・クリエイティブシンキングをベースに、若くして裁量権を持って活躍するリーダーを育てたいと思っております。そして将来的には、それぞれの個性や価値観をビジネスとして体現し、その人らしく活躍する次世代のリーダーを輩出したい、そんな思いでMISSIONを掲げました。

【Management plan】
「2030年 売上高70億円 & IPO(上場)」

創業から5年間、順調に業績を伸ばし、創業時に掲げた売上目標を達成してまいりました。
これから2030年までの期間では、さらなる成長を遂げるべく、より高い目標を設定しております。上場にあたっては、ストック・オプションを導入し、社員への還元を予定しております。また、これまで以上の成長スピードが求められるため、会社をHoldings化し、複数事業ドメインでの売上樹立を目指しております。
会社が上場するまでの成長を間近で感じ、あなたもその一員となってみませんか?
設立
2019年5月16日
資本金
8000万
従業員数
80名(ビジネスパートナー・パートタイム含め)
事業所
本社
〒102-0074 東京都千代田区九段南一丁目 6-5 九段会館テラス
掲載中の求人
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