- どんな仕事か
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国内市場シェア1位のテックタッチでシニアPdM／POとして活躍！DXプラットフォームを創り上げるチャンス！≪誰もがシステムを使いこなせる世界を、一緒につくろう。≫
テックタッチは、「Maximize the power of tech －テックの力を最大化する－」というミッションを掲げています。
システム活用の側面から、テックをもっと身近に、もっと楽しく、世界中の誰もが自然にテクノロジーを使える世界にしたい。
「テックタッチ」のようなソリューションは新しい概念で、挑戦は始まったばかりです。
■すべてのユーザーがシステムを使いこなせる世界に
システム導入だけで終わらせない、利活用のためのDXプラットフォーム「テックタッチ」。
あらゆるWebシステムの画面上に、操作ガイドやナビゲーションを表示させることで、すべてのユーザーが迷わず・間違わずにシステムを使いこなすことができる世界を目指すプロダクトです。
また、操作ガイドやナビゲーションをノーコードで作成することができる為、システムの特性やクライアントごとのルールに応じて、簡単に設定/メンテナンスすることができ、エンタープライズ企業を中心に、SaaS企業や公的セクターなど多くのクライアントに導入いただいております。
- テックタッチ、デジタル・アダプション・プラットフォーム（DAP）市場で3年連続国内市場シェア1位を獲得
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000175.000048939.html
新規開発の検討が数多く進んでいますが、プロダクトマネジメントチー厶の体制がまだまだ整っておらず、これからのテックタッチをつくっていく仲間を募集します。
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【PM（Product Management）チームのミッション】
顧客にとっての真の価値を考え抜き、ステークホルダーを巻き込んでプロダクトに落とし込みます。また、その価値を伝えるためのメッセージを考案し、セールスやCSと共に顧客に価値を届けることに責任を持ちます。
【主な業務内容】
1.ユーザーディスカバリーの結果から得られた要求に対して、仕様書（PRD）を作成
・プロダクトビジョンを言語化
・エンジニアやデザイナーとソリューション検討
・ユーザーストーリーマッピングの作成
・開発スコープを関係者と調整
2.プロダクトバッ - 求められるスキルは
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必須 ※以下全てを満たす方
・開発チームとコミュニケーションを取りながらプロダクト開発をリードした経験
・ソフトウェアエンジニアとしての開発経験
・BtoBやSaaS事業におけるプロダクト開発に携わったことがある経験
（業務経験1年以上）歓迎 ・PO(Product Owner）のご経験
・PdM（Product Manager）のご経験
・B2B SaaSのご経験
・Webサービス・アプリ等の事業企画・営業企画・プロダクトマネージャー職のご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ＜オフィス所在地＞
〒105-7105
東京都港区東新橋一丁目5番2号
汐留シティセンター5階 ワークスタイリング内
■リモートワーク制度
リモートワーク併用（PMチームの出社目安 週1-2回）
希望者は全日出社可 - 勤務時間は
- ■勤務体系
＜勤務時間＞
10:00－19:00
・フレックスタイム制、コアタイム 10:00－17:00
・固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給
＜休日、休暇＞
・完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始
・入社日に有給休暇付与（初年度10日）
・慶弔休暇
・産育休、介護休暇 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：650万円－1,200万円
月給：54万円－100万円
基本給：386,745円－717,385円
※時間外労働の有無に関わらず、固定残業時間は45時間／月 、月額153,255 － 282,615円を含む。超過分については別途支給。
※上記給与とは別に、「 年2回のボーナス(業績連動) ＋ SO制度」を導入しています。
■試用期間
あり（3ヶ月）
■募集期間
なるべく早く
柔軟に相談可能です。
基本給に重きを置くパターンや、SOに重きを置くパターン等も含め相談可。
- 待遇・福利厚生は
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■福利厚生
＜保険＞
・各種社会保険完備
＜手当＞
・通勤交通費
・リモートワーク手当（5,000円/月）
＜その他制度＞
・業務PCや周辺機器を自身で選択可能（上限額あり）
・備品/書籍購入制度
・SaaS系ツールの積極的な利用
・セミナー/勉強会の費用負担（国外セミナーは社内プレゼンのうえ全額負担）
・年一回健康診断実施＊オプション料金を含み最大3万円（税込）まで会社が負担
・SO制度
・年2回のボーナス制度あり（業績に応じる）
■オフィス環境
・ワイドモニター設置
・オフィス利用を前提としたヘッドセット支給
・水（ウォーターサーバー）／コーヒー（ホット/アイス )飲み放題
・ビル屋内に喫煙スペースあり
※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります
※会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります
- どんな選考プロセスか
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※選考状況により変更となる可能性があります。
※他社選考状況により柔軟に対応可能ですのでご相談ください。
1．書類選考
2．カジュアル面談／初回面接：60min
- 企業、プロダクト説明、開発体制の説明がメイン
- 担当：人事1名、PdM1名
3．スキル面接：60min
- これまでのご経験やご志向性についてのインタビューを実施
また当日にテーマを提示し、それをもとにディスカッションを実施。
- 担当：日比野（創業者CTO）
4．コンピテンシー面接
‐ 「行動特性」について、当社内での大切にしているポイントを基にインタビュー
- 担当：中出（取締役 / CFO / CPO）
5.6. リファレンスチェック
‐ 原則、ご依頼後、3営業日以内に提出をお願いしております
‐リファレンスチェックのみで採否を判定するものではございませんので、合わせてカルチャーフィット面接の調整をお願いします
6．カルチャーフィット面接
‐ テックタッチが大切にしているカルチャーと、候補者様が大切にしている価値観がフィットしているかや、同じ方向を見て一緒に仕事ができるかを、双方向で確認
- 担当：井無田（代表取締役 CEO）、Biz／Corpメンバーの2名
7．オファー面談/会食*オフラインで提案させていただく可能性がございます
‐オファー条件、期待する役割の説明
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掲載期間24/12/22～25/01/04
求人No.CWWIX-3c2178f6d2b048
