どんな仕事か: Sansanエンタープライズ領域でマーケティング領域のジェネラリストに！大型イベントに携わるチャンスあり
サービスについて
営業DXサービス「Sansan」やインボイス管理サービス「Bill One」に関わります。
組織のミッション
形にとらわれない施策を企画／実行し、エンタープライズ領域のリードを生み出すことがミッションです。顧客の経営課題に寄り添うことで、よりよい体験を考え抜きます。
具体的な業務
▼Lead to Action（※1）施策に関する業務
※1: Lead to Actionとは：The Model型の分業体制において、リードベースで営業プロセスを動かす営業手法
自社セミナーの企画／実行
エンタープライズ領域で、サービス導入にける推進者となり得るリードを獲得する施策の企画・実行・運営
　└獲得したいリード像を基に、セミナーを企画／運営
　　└ターゲットや訴求したいテーマに沿った講師の選定
　　└オンライン／オフライン、場所を問わず、自由度の高い施策の設計を実施
　└獲得したリードを案件化するためのインサイドセールス／フィールドセールス連携
　└施策の振り返り（定量／定性）とPDCAの見直し
外部セミナーへの協賛
エンタープライズ領域で、必要なリードを効果的に獲得できる広告媒体の選定や調整
プロダクトの価値が訴求できる登壇資料の構成を検討、資料を作成
セミナーの準備、当日の運営
▼ABM（※2）施策に関する業務
※2: ABMとは：選定したターゲット企業に対して戦略的にアプローチするBtoBの営業手法
大規模なイベント施策における成果の最大化
その他エグゼクティブ層に個別接点を持つための施策の企画／実行
募集背景
Sansanの事業成長にとって要となるエンタープライズ領域に対し、戦略的なリード獲得／エグゼクティブとの接点を創出・拡大していくために、高い質を担保しながら数多く施策を実施するため。
本ポジションの魅力
▼面白さ
マーケティングのあらゆる媒体をまたいで施策を企画／実行できるため、マーケティング領域を幅広く知るジェネラリストになれる
Sansanの中でもトップ規模の大型イベントに携わることができる
　例：3000名程度を集客する大型イベントがあります。
大型受注に貢献するスケールの大きさを感じられる
▼難しさ
エンタープライズ企業のマクロ環境や経営課題を把握し、時流に沿った企画を立案するだけでなく、プロダクトメッセージをうまく盛り込むことが求めら
求められるスキルは: 必須事業会社のマーケティング部署でのイベント企画の経験（3年以上）
経営課題などへの高い関心・リテラシー■語学力（日本語／英語／その他言語）
日本語（ビジネスレベル）

歓迎 BtoBマーケティングの経験
データ分析業務の経験
プロダクトマーケティングの経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 事業部T（SD営業CS以外）
どこで働くか: 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
勤務時間は: ■勤務時間
9:30－18:30
※一部、9:00－18:00の部署があります
給与はどのくらい貰えるか: 623－882万円
経験、能力等に応じて個別に決定します。
（例）年収623万の場合
月額44.5万（基本給36万＋時間外手当8.5万）
（例）年収882万の場合
月額63万（基本給51万＋時間外手当12万）
※時間外労働の有無にかかわらず月30時間相当分の時間外手当を支給します
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間（6カ月）中の条件変更はありません

■昇給・賞与
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（1月/7月）

■諸手当
通勤交通費(1日あたり5,
待遇・福利厚生は: ■受動喫煙防止措置に関する事項
屋内禁煙

■休日・休暇
土日祝日
年末年始休暇
有給休暇

■福利厚生
社員持株会

■社内制度
社内交流支援制度
住宅補助制度（規定あり）
英語学習補助制度
平日・土日入れ替え制度
育児サポート制度
特別休暇制度
※ 各社内制度の紹介はこちら
※ 制度により、対象社員や適応ルールあり。

■加入保険
雇用保険
労災保険
厚生年金
健康保険

■働き方（出社・リモートについて）
週3以上出社

マーケティングプランナー［エンタープライズ領域］

CTO・CIO