どんな仕事か: ライドシェアM&A推進担当者募集！新規事業展開と地域交通革命へ挑戦、PMI経験者大歓迎
仕事内容
ライドシェアサービスの提供を掲げ、タクシー会社のM＆Aや資本参加を通じタクシー事業の運営を行っていく当社。今後、すでにサービス展開している大阪エリアに加えて全国複数地域での事業運営を予定しており事業拡大に伴うM&Aのソーシング戦略の立案から実行までを担って頂きます。（事業参入エリア：大阪を中心に関西圏、その他、全国展開予定）
当社が目指す”利用者視点に立ったサステナブルな地域交通”の実現に共感をし、柔軟に業務を推進いただける方を求めています。
※本ポジションに関しては、東京勤務ですが週3回程度大阪出張がございます
業務詳細
ソーシング戦略の立案と実行（業界キーマンとの関係性構築、金融機関や仲介会社などのパートナーとの連携、リファラルでのソーシング設計、PR活動など）
DDの推進（会計士、弁護士、社労士などの外部パートナーと連携しチームメンバーと共にDDを推進）
M&Aのストラクチャー・タームシートの検討及び買収交渉のサポート
PMI設計と実行をチームで推進
ポジションの魅力
CEOの青柳は、メルカリの日本事業責任者、マーケットプレイス CEO、メルペイCEOとして、マーケットプレイスでの本人確認、キャッシュレス推進、フィンテック規制対応をリードしてきました。COO、CFO、CTO等創業エグゼクティブには国内外のスタートアップを上場後まで経験しているベテラン集団が揃っています。彼らと共にタクシー事業、ライドシェアサービス展開の基盤を構築し、newmoにしかできない地域交通の社会課題解決を一緒にやっていきましょう。newmoにしかできないライドシェアの世界を切り拓く創業期の事業推進にコミットできるのは今このタイミングしかありません。
求められるスキルは: 必須【MUST】
・事業会社、コンサルティングファーム等におけるM＆A / PMI（いずれか）の経験
・事業会社における経営企画及びM&Aのご経験
（業務経験1年以上）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: M&A推進担当M&A推進担当
どこで働くか: 東京都港区虎ノ門３丁目５番１号虎ノ門３７森ビル　13階
勤務時間は: ■勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11時－14時
給与はどのくらい貰えるか: ■契約期間
期間の定め無し

年収 7,000,000 円 - 10,000,000円
年収700万の場合、月給585,000円
（月45時間分の固定残業代152,168円を含む）

年収 7,000,000 円 - 10,000,000円
年収700万の場合、月給585,000円
（月45時間分の固定残業代152,168円を含む）
待遇・福利厚生は: ■休日
完全週休2日制

■福利厚生
有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、産前産後休暇、看護/介護休暇、夏季休暇、Welcome休暇、Sick Leave

■加入保険
完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

■受動喫煙対策
屋内全面禁煙
どんな選考プロセスか: 開発関連の方は技術試験がございます。面接2回。電話形式のリファレンスチェックあり。

M&A推進担当

SE（Web・オープン系）