NEW 掲載期間24/12/22~25/01/04 求人No.CWWIX-66535140999168

シニアテクニカルディレクター/開発マネジメント

SE(Web・オープン系)

年収700万円~949万円
英語力が必要
募集情報
どんな仕事か
C2C Platform株式会社、ベトナム開発との連携をリードするテクニカルディレクター募集!
募集背景
プロジェクトの増加に合わせて、サービス開発のプロジェクトリードを行っていただく方を募集しております!
新規開発のプロジェクトが随時立ち上がっているため、PJマネジメント、要件定義、仕様検討、設計業務がメイン業務となります。ユーザーフローなど何もないところからパートナー、プロデューサーとコミュニケーションを取りながらフローの組み立て、仕様への落とし込みまでをご担当いただく予定です。
リソース管理やタスク管理など、開発進捗管理など、事業会社でのご経験がある方是非ご応募お待ちしております。
業務紹介
弊社が提供するCtoCプラットフォームを利用したプロジェクトは現時点で30サービス、新規プロジェクトも今後順調に増えており、2026年までに開発アプリ100件超の事業規模とIPOを目指しています。
随時サービス開発のプロジェクトが立ち上がり、それに合わせて組織が大きくなっているのですが、プロジェクトの増加に合わせてディレクターを募集しております。ベトナム側開発拠点のマネジメントおよびサービス開発プロジェクトのリードを行っていただくことがミッションとなります。
日本側で企画や設計、ベトナム側で開発・運用というスタイルをとっており、ベトナム側とのコミュニケーションは日々発生するポジションです。
英語は今時点で話せなくともチャレンジする気持ちがあれば問題ございません!
パートナーと仕様検討、サービスデザインを行える方、また、国際的な環境でチャレンジをしたい方をお待ちしています!

【具体的な業務内容】
新規プロジェクトを複数進めていくため、クライアント、ベトナム開発拠点とコミュニケーションが取れるディレクターを募集しております。
プラットフォームの活用やプロダクト構築の提案、型化による仕様精度向上など、技術面から成長施策をご提案いただける方をお待ちしております!
若手層の教育や、ディレクター陣のマネジメントなど組織をリードできる方、ぜひお力を貸してください。
入社後、まずはリリース済サービスの開発プロジェクトリードをお任せし、新規プロダクト立ち上がりに合わせてご担当幅も増やしていく予定です。

<業務内容の詳細>
サービスデザイン
各プロダクトの技術支援(仕様決定、品質管理等)
開発ドキュメントの作成
パートナーのハンドリング
ディレクター組織の状況確認および報告

<組
求められるスキルは
必須 必須(MUST)】
開発ディレクション経験 3年以上
顧客折衝経験
工数管理などの開発マネジメント経験
歓迎 【歓迎(WANT)】
英語コミュニケーション:テキストコミュニケーションが可能
開発経験がある方
Atlassianサービス(Jira、Confluence)を利用したプロジェクト管理およびプロジェクト状況の可視化
求める人物像
色々な方の意見を取り入れ柔軟に対応できる、考え方の違いを受け入れられる方
国籍の違いを個性と思い、仲間として一緒に働ける方、尊敬・信頼の気持ちを持っていただける方
前向きに新しいことにチャレンジできる方
ベンチャーの空気感を楽しめる方
参照
C2C Platform株式会社公式note
「個人と個人に着目した問題解決!」JCI日本 × C2C Platform株式会社
各パートナープロダクト理解 代表とパートナー代表の対談
C2C社の今後の展望 代表薛 x M&A BANK
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
シニアテクニカルディレクター/開発マネジメントシニアテクニカルディレクター
どこで働くか
東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段 2階
都営新宿線「市ヶ谷駅」より徒歩3分
東京メトロ有楽町線「市ヶ谷駅」より徒歩3分
東京メトロ南北線「市ヶ谷駅」より徒歩3分
JR中央線「市ヶ谷駅」より徒歩6分
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩9分
勤務時間は
■勤務時間
10:00-19:00 休憩1時間
フレックスタイム制  コアタイム11:00-15:00

給与はどのくらい貰えるか
■契約期間
期間の定めなし

年収 7,000,000 円 - 9,000,000円
想定年収 700万円-900万円 年俸制 固定残業代45時間含む
想定月収 月給 583,400 円- 750,000 円(試用期間中変動なし)
(1)基本給 435,300円-559,600円
(2)固定残業代(時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として148,100 円-190,400 円を支給)

給与改定:年2回(8月、2月)
人事評価によるストックオプション付与あり

年収 7,0
待遇・福利厚生は
■加入保険
関東ITS健保、雇用保険

■受動喫煙対策
屋内全面禁煙

会社概要
社名
C2C Platform株式会社
事業内容・
会社の特長
■事業内容
ダイレクトマッチング事業に特化したシステム開発および事業支援

■URL
https://c2c-platform.com/

■本社所在地
住所
〒102-0074 東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段 2階

■代表者氏名
代表取締役社長  薛 悠司(ソル ユサ) 
代表取締役副社長 村上 英夫(ムラカミ ヒデオ)

■設立
2021年1月(前身となる現子会社C2C PTE. LTD.は2017年9月設立)

■資本金
7,279万円

■従業員人数
120名(2022年7月現在、連結)

取扱い紹介会社
株式会社ギークニア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314682
紹介事業許可年:2022年
登録場所
株式会社ギークニア
〒171-0022 東京都豊島区南池袋1-16-20 ぬかりやビル6F
掲載中の求人
現在1100件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職