どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
HRX推進部にて、全社の評価制度運用や人員管理のシステム運用を担っていただきます。

具体的な業務内容は以下の通りです。

・評価制度の運用と定期的な見直し、改善

・社員からの問い合わせ対応及び説明会等の実施、資料作成

・組織変更や異動に伴う人員管理、および関連するシステム運用

・社員のタレントマネジメント
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
・4年制大学卒業以上、またはそれと同等程度の能力を有する方
・民間企業の人事部門での業務経験がある方
・評価制度の運用経験（規模目安：300名以上）
・PCスキル（Word、Excel、Powerpoint、Outlook、Teams）
雇用形態は: 契約社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ※専門業務型裁量労働制
就業時間：09:30～17:30
休憩時間：12:30～13:30
1日あたりのみなし労働時間：7時間
※出社勤務と在宅・リモート勤務を併用した働き方が可能です。
給与はどのくらい貰えるか: 年収 4,000,000 円 - 7,500,000円
【月給】
33万円～63万円程度（経験・能力等考慮の上、規定により決定）
【残業手当】
休日における40時間相当分を調整手当として月給に含めて支給。
・月例給　　330，000～630，000円
・基礎給　　243，685～465，217円
・調整手当　86，315～164，783円
※休日出勤における40時間超過分は別途実測支給
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備、東急共済組合制度など
退職金制度：無（契約社員時）
社員預金制度：有
財形貯蓄制度：有
共済組合制度：有
育児休職制度：有
介護休職制度：有
留学休職制度：有

【賞与】無（契約社員時）
　※但し、決算の状況により決算賞与を支給する場合あり
【通勤手当】有（全額）
【その他手当】無
休日休暇は: 完全週休２日制（土日祝）
夏期休暇
年末年始
有休休暇制度
慶弔休暇
その他、特別休暇あり
年間休日(120日)

人事担当（制度運用・人員管理）　※契約社員

人事制度・企画

人事担当（制度運用・人員管理） ※契約社員

人事制度・企画

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