- どんな仕事か
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▼業務内容
当社の採用マネージャー候補として、新卒・中途採用の戦略の企画立案・設計・運用を担っていただきます
【本ポジションの魅力】
・経営直下のポジションとなります
・採用目標の達成に向けて予算策定から採用手法・チャネルの検討など、自由度高く採用戦略の立案から運用を行うことが出来ます。
・大企業の新規事業やスタートアップの育成プロジェクトなど担う会社のため、人事としてもエキサイティングな情報に触れる機会が多くあります。
【業務内容】
・採用予算の策定とKPI管理
・採用チャネル（求人媒体・ダイレクトリクルーティングツール・エージェントなど）の選定・運用
・各部門との求人要件定義・求人票作成
・リファラル促進キャンペーン企画～運営
・採用HPのコンテンツ企画・運用（社員インタビュー、動画など）
・面接時の会社説明および1次面接対応
・求人説明会の企画・運営・ファシリテート
・RPOなどのベンダーコントロール
・採用オペレーション（応募者受付～書類選考～スケジュール調整～選考結果連絡）
※その他ご希望があれば採用業務以外の業務もご担当いただくことが出来ます。
- 求められるスキルは
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必須 以下、いずれかの経験
・中途採用経験
・人材紹介や採用支援（RPO）などの経験歓迎 ・人材業界での法人営業もしくはIT業界での営業経験
・IT関連企業ないしはベンチャー企業における採用実務経験
・採用エージェントコミュニケーション経験
・各ダイレクトリクルーティング媒体に関する理解
・マーケティングにおける経験と優れた実績
・Webテクノロジーに関する知識（技術関連職の経験者歓迎）
・プロジェクトマネジメントのご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社（東京都港区）
喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
（変更の範囲）会社の定める事業所 - 勤務時間は
- 標準的な労働時間：9:30～18:30（実働8時間）
休憩時間：60分
時間外労働：有り - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生は
- 確定拠出年金、従業員持株会、社会保険完備、健康保険組合（TJK）、保養所、定期健康診断、入社時研修、研修・書籍購入補助、部活動補助、elcomeランチ費用補助、チーム交流会費用補助、フリードリンク
- 休日休暇は
- 年間休日120日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年末年始休暇（4日）、有給休暇、慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
- 面接2～3回を想定。
掲載期間25/04/14～25/04/27
求人No.MANP-179952
