なぜ募集しているのか: 2023年に自社開発した新サービス「出張カーリペア」を本格的に拡大していくフェーズのため組織体制を強化したく、この度増員募集をしております。
どんな仕事か: 自動車や住宅の補修ブランド『トータルリペア』を全国にフランチャイズ展開する当社にて、新サービス「出張カーリペア」プランに加盟されたオーナー様への技術指導やサポートをお任せします。

【詳細】
加盟店オーナー様に対し、車の外装についた小傷やゆがみをリペア(補修)する技術を教えます。マニュアルに基づいた約1カ月の集中講習で、未経験の新規オーナー様もディーラー等からの仕事を受注できるレベルに育成します。
1回あたりの講習担当人数は5名程度で、個々の習得ペースを見ながら進めます。
開業後も早期収益安定を目指し、技術や経営のサポートを行います。

【1日の業務の流れ】
■加盟店講習がある日：新しく加盟された方への技術講習を1日かけて実施します。
■加盟店講習がない日：加盟店様個別支援のための資料作成、社内打ち合わせ等を行います。

【入社後の流れ】
技術やオーナー様対応・フォロー方法について先輩社員や経営層からOJTで丁寧にお伝えします。
調色機を導入しており、難易度の高い調色技術も短期間で習得しやすいです。
環境にも人体にも優しい水性補修塗料を使用しているため、安心して作業ができます。

【直近入社者の入社理由一例】
・自身のやってきたことが活かせること。ビジョン、面接官の方々の想いに共感。
・前職からリペア需要の高さは認識しておりましたが、先のビジョンとしてプラットフォーム化もあると聞き、無限の可能性を感じました。リペアを文化レベルで普及できるのではないかと。会社と共に自身も成長できると感じたことが一番のポイントでした。
求められるスキルは: 必須 ■自動車修理の技術経験（整備、鈑金、塗装等）

歓迎 ■現場で1人1人に寄り添い、役に立ちたい方
■探求心がある方
雇用形態は: 正社員（試用期間：3ヶ月）
どこで働くか: 埼玉県
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム：有 11:00～14:00）
標準労働時間　　　 08時間 00 分休憩60分
給与はどのくらい貰えるか: 年収 400万円～ 600万円
月給 286,000円～430,000円
（内訳：基本給￥180,000～￥210,000 役割手当￥30,900～￥107,100 固定残業代￥75,100～￥112,900を含む/月）
※固定残業代の相当時間：45h+深夜7h/月

■賞与実績:年2回 ※賞与算定基礎額：月給(基本給＋役割手当＋固定残業代)
■昇給：年1回
■諸手当：通勤手当（上限月3万円）、残業手当（固定残業代制　超過分別途支給）
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
慶弔休暇、慶弔見舞金、社内外相談窓口の設置、永年勤続金支給、保健師セミナー、在宅勤務可、入社時特別休暇（3日間）
休日休暇は: 年間120日程度　完全週休二日制（土・日）、祝日　※土曜日・祝日に講習が入った場合は、振替休日を伴う休日出勤が発生します（月1～2回程度）。
有給休暇：入社半年経過時点10日最高付与日数20日

【その他休日】
入社時特別休暇（3日間）、年末年始休暇、慶弔休暇、育休産休、介護休業
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2～3回→内定
※選考フローは変更する場合がございます。

【埼玉/インストラクター】自動車外装リペアの技術指導・サポート/土日祝休/フレックス制度/残業20h

講師・教師・インストラクター