- なぜ募集しているのか
- 増員募集です。会社のビジョンを具現化するためには、現存のメンバーだけでは業務量が多くなっているため、一緒に会社の組織開発全般を考えていただける方を採用したいと考えています。
- どんな仕事か
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【概要】
採用担当として幅広く業務をお任せします。
メインは中途採用ですが、徐々に採用全般をリードする役割もお任せします。
ご希望や適正に応じて研修の企画・実施、人事制度の改定なども担当いただきます。
【業務内容】
■採用全体
・人材戦略立案
・求人管理
■中途採用全般
・母集団形成手法の企画立案
・応募者対応（会社説明会日程調整、面接日程調整）
・面談対応
・入社までの一連のフォロー
・求人媒体の選定やSNSの運用
・報告資料作成
■新卒採用全般
・母集団形成手法の企画立案
・応募者対応（会社説明会日程調整、面接日程調整）補佐
・面接対応
・入社までの一連のフォロー
■その他人事業務（希望を考慮して人事業務を担当いただきます） - 求められるスキルは
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必須 5年程度の中途採用経験をお持ちの方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社：東京都中央区日本橋本町4-12-20ＰＭＯ日本橋本町6F
アクセス：東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」4番出口より徒歩5分、JR山手線「神田駅」より徒歩6分、都営新宿線「岩本町」より徒歩6分
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週1～2日
原則出社勤務ですが、一定程度業務のキャッチアップができましたら在宅勤務も可能です。選考内でご相談ください。 - 勤務時間は
- 専門業務型裁量労働制により、1日9時間30分働いたものとみなされます。
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万円～600万円。
月給制／基本給300000円～
専門業務型裁量労働制により、1日9時間30分働いたものとみなされます。
■賞与：あり年2回
■昇給：あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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資格取得支援制度、結婚出産祝い金、子女入学祝い金、関東ITソフトウェア健康保険組合の保養所等施設利用などの福利厚生制度
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日120日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/12/23～25/01/15
求人No.ENPCC-510629
