どんな仕事か: 業務内容
ユーザー課題の特定
プロダクトを通じた解決策の策定
PRD（要件定義書）の作成、開発進捗の管理、各部門連携
データ分析、効果検証
プロダクト開発や改善プロセスの進化とベストプラクティスの確立
※業務内容変更範囲：会社の定める業務
期待したいアウトプット
ユーザ体験向上や事業インパクトのあるプロダクト改善・新機能/新サービスの企画立案（ユーザ/マーケット調査・分析、イシュー定義、ユーザストーリー、UIUXデザイン、プロダクト要件定義など）
エンジニアやビジネス部門など関係メンバーの主体的な巻き込み
開発プロジェクトのWBS作成、進行管理、レポーティング
データ分析
ポジションの魅力
ユーザ体験を向上し、既存サービスのグロースを加速させる、新機能の企画・開発
新たな領域への拡大や当社におけるプロダクト間のシナジー強化を実現するプロダクト戦略の策定・実行
→様々な部門のメンバーを巻き込みながら、当社の根幹となるプロダクトの進化を自らの手で裁量権をもって実現することができます。
当社事業とは
最短1分・最大5社の見積もりをユーザーへ提示する見積もりプラットフォームです。対象はサービスを提供する現場事業者とそのサービスを享受するユーザーになります。
質問にクリック回答するだけで最短1分、最大5社の見積もりがオンラインで届くシンプルでまっすぐなUXにこだわり、現場担当者の煩わしい事務作業を自動化し売上状況も一目で確認できるなど、データ化で経営と現場をつなぐ設計になっています。
これまでオフラインでしか出せなかった見積もりの自動化は非常に複雑でしたが、様々な業界慣習の差がある中でプロダクトとして業界の多種多様な差を項目設定に取り込み、きめ細やかなサービス設計を実現しています。結果、現在当社の対象サービスは600超と業界屈指を誇ります。
当社事業の魅力
toC/toB問わず、幅広い領域をカバーした事業のため、ご自身の関心やご経験・スキルに応じたチャレンジをしていただける環境です。
また、既存プロダクトの改善に留まらず、ドラスティックな進化を自らの手で牽引していける事業フェーズでもあります。
求められるスキルは: 必須以下のうちのいずれか、もしくは合計で2年以上の経験
プロダクトマネジメントのリーダー経験（特にwebサービスの企画経験）
web関連の事業開発リーダー経験

歓迎知的好奇心と成長意欲、チャレンジ精神をお持ちの方
プロジェクトマネジメントのご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ・フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～849万円
待遇・福利厚生は: 福利厚生・各種社会保険：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険・各種休暇：年末年始、産前産後、育児、介護等・入社月に年次有給休暇付与・通勤手当（月上限3万円まで）・慶弔見舞金・定期健康診断・社用PC貸与・新入社員のウェルカムランチやチーム間交流イベントの費用補助
休日休暇は: 休日休暇・土日、祝日・年末年始(12月29日-1月3日) ・年次有給休暇（入社時付与）・慶弔休暇・年間休日124日（2025年度）

プロダクトマネージャ―（当社事業／ミドル）

プロダクトマネージャー