なぜ募集しているのか: 2015年に設立した当社は「祭りで日本を盛り上げる」をミッションに祭りを運営する地域・主催者と顧客企業双方のメリットに繋がるサービスの提供を通じ、祭りの持続と企業の成長の両立を目指す国内唯一の企業です。
当社では、創業から一貫して祭りのサポートに関わり、今では5,000件を超える祭りとの繋がりを作ってまいりました。
地域にとって祭りは人々の絆、文化、経済等あらゆる面からかけがえのない大切なものですが、祭りは今、人手不足、資金不足、PR不足等の深刻な課題を抱え危機的な状況にあります。オマツリジャパンにしかできないという確かな使命感を持って、祭りに関わる地域、主催者、企業と連携し、サービスの提供を通じて祭りの持続と会社の成長の両立を目指しています。

コロナ禍が収束し日本の伝統的なお祭りやイベントは来場者数が増加し、主催者や広告主からの依頼案件が増えているため組織体制の強化をしていきたいと考えており、祭りの本質を捉えつつ、伝統と変革の間で時代に合った新しい価値を提供することが求められている今、オマツリジャパンが描くビジョンのために、共に行動を起こせるアツい仲間を募集しています！
どんな仕事か: 祭の会場を活用した広告・PR活動を希望する企業に対し、企画の提案から実行サポートまで一連の業務をお任せします。
「祭りで日本を盛り上げる」をミッションに祭りに関わる地域、主催者、企業と連携し、サービスの提供を通じて祭りの持続と企業の成長の両立を目指す当社にて、祭りを活用した法人広告事業・イベント事業の企画営業および商材開発をお任せします。

【具体的には】祭の会場を活用した広告・PR活動を希望する企業に対し、広告・PRに関する企画の提案から実行サポートまで一連の業務をお任せします。（企画例：某エナジードリンクのPRとして祭会場にて当該商品を無料配布など）

【募集背景】コロナ禍が収束しイベントプロモーション業界は活況を取り戻しております。そのようなタイミングにあって、日本の伝統的なお祭りやイベントは来場者数が増加し媒体としての価値が高まっています。広告主や広告代理店から当社への依頼案件が増えているため組織体制の強化を目的とした募集です。

【環境】
社内には大手総合広告代理店出身者やテレビ等のマスメディア出身者が在籍しており、株主である大手総合広告代理店グループとの協業など、社外の様々な企業と共に仕事をすることができる環境です。

【魅力】
■広告業界および地方創生の新たな可能性を切り拓くことができるポジションです。
■裁量が大きいため、リモートやフレックスを活用しながら自由な働き方が可能です。

【配属先情報】
リーダー1名40代前半メンバー3名（平均年齢30代前半）
将来的には顧客のニーズを捉えた新たな商材や事業開発をお任せすることもございます。

【変更の範囲】
適性により将来的に業務内容に変更が生じる可能性がございます。（本人希望を考慮）
求められるスキルは: 必須【いずれも必須】
■広告代理店等での広告営業のご経験（目安:3年以上）
■顧客企業や連携する代理店への提案資料を始めとする資料作成の能力
雇用形態は: 正社員
試用期間：有 2ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
どこで働くか: 所在地：東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス1F　ビジネスエアポート内
最寄駅：東京メトロ東西線九段下駅　徒歩1分
勤務時間は: フレックスタイム制
所定労働時間：8時間00分休憩60分
コアタイム：無

平均残業時間：20時間
※残業手当は残業時間に応じて別途支給
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～600万円
月給：￥300,000～￥375,000

■賞与実績:会社業績により支給有
待遇・福利厚生は: ・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・在宅勤務（全従業員利用可）
・リモートワーク可（全従業員利用可）
　3回/週（応相談）
・副業OK（一部従業員利用可）
休日休暇は: 年間120日
内訳：完全週休二日制、土曜日曜祝日
有給休暇：入社半年経過時点10日
その他：年末年始休暇
どんな選考プロセスか: 面接：3回

【法人営業・事業開発】日本初お祭り専門会社/在宅勤務可/残業月20h程

営業（法人向け）