なぜ募集しているのか: 今後の事業拡大に備え、強固な経営企画部の組織作りのため、ステークホルダーと経営とのコミュニケーションの橋渡しができ、経営管理や企画業務を通じて会社の進むべき方向性を立案できる仲間を募集しております。
経営の変化スピードの速さを楽しみつつ、事業成長を加速するための会社の意思決定のサポートや実行リード、各種経営課題に能動的・前向きに取り組み、周囲を巻き込んで課題解決ができる仲間を募集しております。
どんな仕事か: 経営企画・管理業務を中心にお任せしながら、事業理解を深めていただき、決算説明資料の作成、説明会の企画運営などIR業務を担っていただきます。未経験でも社員がつき一緒に教えながら業務を覚えていただきます。
■具体的な業務内容
（経営管理業務）
・P/L(損益計算書)を中心としたデータの集計／分析
・経営数字の分析および経営会議での報告資料の作成
・予算策定／予実管理
・業績見込みの作成
・各種会議体運営
・業務効率化提案　など

（IR業務）
・決算説明資料や適時開示資料の作成
・決算説明会や投資家説明会等の企画運営　など
求められるスキルは: 必須 ■必須スキル・経験
・大卒以上
・経営に興味がある方（未経験可能）
・EXCEL/PPTなどを活用したドキュメント作成スキル

歓迎 ■歓迎スキル・経験
・仕事で圧倒的な成果を出したエピソードをお持ちの方
・IRを読むのが好きな方
・事業開発の実務経験をお持ちの方
・事業会社の経営企画/管理担当の実務経験をお持ちの方
・会計/ファイナンス/契約交渉に関する知識・実務経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【本社】
東京都渋谷区渋谷3丁目10-13 TOKYU REIT 渋谷Rビル9F
・各線「渋谷」駅徒歩4～7分
・乗り入れ路線、商業施設も多く周辺環境充実

※リモートワーク制度有（来年度以降に向けて出社比率を高める方向で検討を進めています。）
勤務時間は: スーパーフレックスタイム制
コアタイムなし
標準労働時間1日8時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～600万円
月給357,000円～428,500円＋賞与
└基本給：265,300～318,500円
└固定残業代：91,700円～110,000円
※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給

※賞与：年2回
※給与改定：年2回

※経験に応じて相談の上、当社規定により決定します。
待遇・福利厚生は: 昇給　　：年2回
決算賞与：年2回
通勤手当：月実費計算(上限3万円、規定あり)
住居手当：条件により支給(上限20,000円)
社会保険：各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
・OJT中心、研修動画や各種オリエンテーションあり
・書籍購入、研修費補助あり
・業界動向や先端技術等について社員同士で積極的な情報交換・勉強会等を実施

<その他補足>
・関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生制度
・近隣住宅補助：本社オフィス近隣居住者には、交通費に代わり月20,000円まで支給
・デュアルディスプレイ完備、私服勤務可
・開発備品補助、インフルエンザ予防接種補助
・月次納会制度、MVP制度、社内表彰制度、社員紹介制度
・育児・介護休業制度、従業員持株会
・さすらいワーク制度、アニバーサリー休暇
・決騎会、部活等
休日休暇は: ■完全週休2日制(土・日）
・祝日
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇(初年度10日～最大20日)
・産前産後休暇
・裁判員休暇
・誕生日休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回）→内定→オファー面談（対面）
※面接回数の変更が生じる場合がございます

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