掲載期間24/12/24～25/01/06 求人No.QIQ-379708

人事＜研修・教育担当＞

人事（採用・教育など）

年収500万円～899万円

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力不問

募集情報

どんな仕事か: ■人財育成に係る教育、研修についての下記業務を担当いただきます。

【具体的には】
（1）新卒から中堅層までの研修業務（7割を想定）
（2）地区横断の研修業務（2割を想定）
上記（1）（2）での想定業務
・研修企画・資料作成・運営（研修ファシリテーション含む）
・社内外関係者との調整（講師依頼等）
・外部業者との調整・契約業務
・研修備品等の発注・在庫管理
・研修会場の予約手配
・研修履歴登録（社内専用システム使用）
・予算・実績管理
・経理処理
上記のほか所属グループ運営の日常サポート業務として、ISO対応や会議設定、郵便対応などの庶務業務あり（1割未満）
※将来的に教育以外の人事業務へのローテーションの可能性もございます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■企業での研修企画・運営経験(3年以上）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:45 - 17:45
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～850万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労働災害保険、厚生年金保険
【諸手当】
通勤交通費補助、有扶（家族）手当（基礎額2400円/月、家族付加額：扶養家族1人目 15000円/月、2人目以降1人につき3800円/月）
休日休暇は: 年間121日／（内訳）同社就業カレンダーに基づく、年次有給休暇、転任、転勤、結婚、出産、忌引及び裁判員休暇

会社概要

社名: 三菱自動車工業

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
東証プライム上場の完成車メーカーです。グループ全体で、13カ国に33カ所の拠点、3万人以上の従業員を擁し、グローバルに事業を展開。海外売上高比率は約90％であり、特にタイ、フィリピン、インドネシアなどのアセアン地域でトップクラスのシェアを獲得しています。。

【研究開発】
2009年、世界で初めて電気自動車「i-MiEV」の量産化に成功し、EVの分野のリーディングカンパニーとして、確固たる地位を確立。その後も、走行状況に応じて最適なモードに制御するPHEVや、走行性能と環境性能を両立する次世代エンジン、四輪駆動の統合制御技術「S-AWC」、衝突安全強化ボディ「RISE（ライズ）」などを次々と開発してきました。2019年に、車載ソフトウェア開発の新拠点として「技術開発センター」のサテライトオフィスを都内に新設。電動化技術や四輪駆動制御技術などをより一層進化させるソフトウェア開発を推進する方針です。

【注力分野】
「技術開発センター」と「EV技術センター」を中心に、デザイン・技術の先行技術開発・設計・試験を実施。海外では、北米・欧州・中国・タイに研究開発拠点を置き、地域ごとの市場特性を踏まえたグローバルな技術と商品開発を連携して行なっています。また、ルノー・日産とのアライアンスを活用し、同社の特長をより明確にした技術や商品開発を進めています。

【参考資料】
URL：https://youtu.be/TnAagOOPjS0

取扱い紹介会社

株式会社クイック

厚生労働大臣許可番号：27-ユ-020100
紹介事業許可年：1997年8月

登録場所: 東京オフィス

〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7　ATT新館3階

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