募集情報

どんな仕事か: ■人事部門にて報酬制度・福利厚生制度の企画運用を担当いただきます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
下記いずれも該当する方
・ビジネスレベルの日本語及び英語力　※応募時、英文レジュメ必須
・給与制度、福利厚生制度関連業務を含む人事業務経験4年以上
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 08:30 - 17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～780万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、リモートワーク勤務手当、他
休日休暇は: 年間121日／（内訳）週休2日制（※同社カレンダーによる、月5～8日）、夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク、年次有給休暇(2021年度年次有給休暇平均：20日／年)、特別休暇、他

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
東証プライム上場、EV開発に強みを持つ完成車メーカー。
世界約20カ国に生産拠点有し、150以上の国と地域で事業を展開しています。
近年の世界販売台数は約500万台で世界トップクラスのシェアを獲得しています。

【注力分野】
今後、電動車両の年間販売台数のさらなる拡大を目指しており、電気自動車の領域における高いシェアを維持したい考えです。
また、無人運転車両による配車サービスを他社に先駆けて実現することを目指しており、他社と共同で実証実験を行っています。

【職場環境】
外国籍従業員が多く在籍しているため、お互いの文化の違いを学ぶ研修やeラーニングなどを用意しています。
従業員の多様な働き方を支援するさまざまな制度が充実。コアタイムなしのフレックス勤務制度、半休制度、在宅勤務制度などを用意しています。

取扱い紹介会社

人事（報酬制度・福利厚生制度の企画運用）

人事（採用・教育など）