なぜ募集しているのか: 【募集背景】
近年、マーケットの成長にともない、競合企業も増え、社会全体として消費者行動も変化してきています。会社としても新たなステージに入ってきている中、施策を打つため、またよりスピーディーで生産性高く社員が仕事に向き合えるよう、会社の調達業務を一手に担う調達スペシャリストを募集します。
調達スペシャリストのミッションは、商品とサービスの供給を確保のために契約～調達～支払いまで、仕入れ業務を通じて弊社のビジネスをサポートすることです。調達マネージャーにレポートし、コストの最適化、サプライヤーやベンダー管理、効率的な調達プロセスの確立のサポートをしていただきます。そのために、部門を超え、本社のガイドラインやポリシー、戦略的方向性に添うよう社内外のステークホルダーと調整しながら業務遂行していく、調整能力を活かせるポジションです。
どんな仕事か: 販促キャンペーンにかかる資材や車両、携帯等の間接購買にかかるサプライヤー交渉及び契約管理等をご担当いただきます。2025年の販促キャンペーンの強化を支える欠かせないポジションです。
【業務内容】
・戦略的調達時のマネージャーサポート
-改善対象となる支出出カテゴリ内の効率化
-調達ポリシーと手順の発案、実施、維持
-ベンダー評価

・車両、走行データの管理、IT・モバイル通信、サードパーティーロジスティクスの契約管理
-自動車フリートのライフサイクル管理、TCO（費用総額）を計算、監視し戦略とアクションを実施
-利用金額のチェック
-本社のグローバル調達チームにレポートとローカルデータの提出

・調達から支払まで
-発注書 (PO) を発行し、請求書の照合、管理
-新しいベンダーのリクエストの承認
-予算管理レポートおよび調達パフォーマンス指標に関する定期レポート作成

・各種マスターファイルやマニュアルの作成、メンテナンス
-調達・総務システム上で社員のプロフィールを作成
-調達文書を保守

【ポジションの魅力】
・ヘッドクウォーターの購買チームと協力しながら購買の仕組みづくりから携わる事ができます。
・カバーする領域が広く、裁量を持って仕事する事ができます。
・Ownershipを持って企業の生産性向上に携わっていけます。
・人の強みにフォーカスして伸ばすカルチャー！People-orientedで、それぞれのパーソナリティ、強みを知る事で、より早くナチュラルにパフォーマンスを発揮できるという考えから、Personality assessmentを独自開発し、Talent developmentやTeam buildingに生かしています。

【職場情報】
・Operations部門のProcurementチーム所属となります。
・ハイブリットとフレックスを併用した、フレキシブルなWork環境です。
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】

・調達、購買もしくは交渉のご経験　5年以上
・優れた交渉能力
・ステークホルダーの管理（内部および外部）経験
・英語（読み書き必須、スピーキングのできる方は歓迎）
・Microsoft Officeスキル (Excel、Word、Outlook、PowerPoint、Teams)　上級（特にExcel）

歓迎【歓迎（WANT）】

・間接調達の経験
・グローバル組織での勤務経験とグローバルチームとのコラボレーション経験
・サプライヤー関係管理の経験

【求める人物像】
・優先事項に集中して実行し、質の高い結果をもたらせる能力
・変化するビジネス要件への適応性
・適切な「ベストプラクティス」の継続的な学習と適用によって促進される、起業家精神に基づいた「できる」という姿勢
・継続的な改善と成長に焦点を当てた前向きな見通し
・ペースが速く、マルチタスクの環境でも、協力的で前向きな姿勢
・問題解決と分析的考え方
・チームプレイヤー
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 出社の場合
フレックスタイム制　休憩1時間
コアタイム10時～15時
標準労働時間　１日8時間

リモートワークの場合
8時間のみなし労働
給与はどのくらい貰えるか: 【月給】 464,000円～696,000円（残業代はフルで支給）
【年収】 620万円～900万円（固定ではないターゲットボーナスを含む）
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）
・退職金制度として、確定拠出年金を毎月会社が月額基本給の6.5%を拠出
・初年度有給休暇20日間付与（入社半年を待たず付与。ただし、年度の途中入社の場合は入社月により変動）
・総合福祉団体定期保険
・医療保障保険
・団体長期障害所得補償
・ベネフィット・ワン
・社員割引（レッドブル、アルファタウリのアパレル）
休日休暇は: 土日祝日
年末年始休暇
どんな選考プロセスか: ・書類選考
・面接（2~3回）
・ケーススタディー
・レファレンスチェック
※選考プロセスは変更になる場合があります。

【Procurement Specialist】間接購買におけるサプライヤー交渉をお任せいたします。

物流企画・ロジスティクス