なぜ募集しているのか: 事業好調の為増員
どんな仕事か: ■求人特徴
会社として新たにEC特化のチームを作るべく人材の募集を行います。

■仕事内容
クライアントの自社ECサイト、ECモールにおけるお客様とのすり合わせから運用まで幅広くご担当いただきます。

フルスクラッチの制作やShopifyなどのECプラットフォームを活用し、クライアントの新規ECの制作・運用、既存サイトの改修などをご担当いただく予定となっております。

ECに強みを持つ親会社（BBF社）とも連携をしながらLOWCAL内にECのスペシャリストの集団をつくるべく、上記に共感、ご協力いただける人材の募集を行います。

【仕事のポイント】
★業務によりリモートワークも取り入れています。
★ECサイトの制作から運用まで手がけるので経験やノウハウが手に入ります。
★数字やマーケティングを重視したサイト制作に携われます。
求められるスキルは: 必須 ■必須スキル
下記のうちいずれかに当てはまる方
・何らかのECサイト運用経験をお持ちの方
・Webディレクターの実務経験かつサイト制作の実務経験をお持ちの方

■歓迎スキル
・アパレル業界での就業経験
・Google　Analyticsの使用経験
・Excelでの数値管理の経験
・ECサイトでの制作/運用ディレクターの経験

■求める人物像
・EC業界で成長をしたい方
・アパレルが好きな方
・成長意欲があり、行動に起こせる方

募集年齢（年齢制限理由） 19歳~45歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員※雇用期間の定め無し
どこで働くか: 客先または東京本社
■東京本社
東京都渋谷区恵比寿西１丁目９－６アストゥルビル 5F

客先常駐勤務、自社内勤務
転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮
勤務時間は: 10：00～19：00※配属先により変動有
給与はどのくらい貰えるか: 350万円～650万円（月給には、みなし残業時間 37 時間分（58,400円～）を含む）（賞与無し）

月給：260,000円～
※月給は面接の際にスキル経験を考慮し相談のうえ決定します。

※賞与無し
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、住宅手当、交通費支給、資格取得制度
補足情報：人事評価制度（※2019 年 9 月よりリニューアル）交通費全額支給住居手当（本社から半径 3km 圏内に住む場合、2 万円／月を支給）超過勤務手当役職手当社内交流制度新規事業支援制度教育研修、勉強会部活動支援制度（フットサル部、ボクシング部、麻雀部、カードゲーム部、飲み部）社内図書館制度（業務上およびスキル向上目的に必要な書籍を、会社で購入管理して貸出）資格取得時奨励金制度 MVP制度
■リモートワーク：案件によって取り入れております（現在6～7割程度がリモート）
休日休暇は: ★年間休日 120 日以上★ 土曜、日曜、祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（年間 10～20 日）育児休暇、産前・産後休暇、ハネムーン休暇、慶弔休暇 ※休日に出勤した場合は振替休日取得可能。 ※会社の方針として有給休暇は積極的に取得していただいています。
どんな選考プロセスか: ■選考フロー書類選考→1 次面接→最終面接→内定
※通常1週間から2週間程度の選考期間をいただいております
※候補者の状況に応じて1回面接、面談、条件面談等対応可能ですのでご相談ください

東京《★EC制作・運用ディレクター☆》 ♢リモートワーク有/経験者歓迎/年間休日120日以上

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