- なぜ募集しているのか
- 売上を拡大させるべく、本社営業部門の強化を目的に採用を行います。
- どんな仕事か
-
特定技能人材特化型マッチングプラットフォームの利用を検討してくださる顧客との商談を担当いただきます。金融機関等のアライアンス先が当社を紹介してくださるため、その後、お客様へアポイントを行い、商談を行います。
商談の場でヒアリングを実施し、顧客のニーズを把握したうえで同マッチングプラットフォームを活用した課題解決を提案します。
アライアンス先から紹介をいただく他、自身で新規営業を行い、顧客とのアポイントを獲得することもございます。
・契約対応および営業資料の作成
・特定技能人材を募集するための求人票の作成
・求人票作成後の顧客の採用支援（募集拡大のための求人改善や提案等）も担当します。
※国内出張：弊社は登録支援機関でもあるため、特定技能人材の入社後のサポートも行っており、就労先の企業に訪問して定期面談を実施する必要があります。また定期面談のほかにも、空港まで特定技能人材を迎えに行くといったアテンド業務等も一部生じ、これらの業務に伴う国内出張が発生します。出張の頻度は、日帰りも含めて月に2～4回程度です。
※営業エリア：拠点のある北海道および九州を除き、全国を対象に営業活動を行います。 - 求められるスキルは
-
必須 ・法人営業の経験をお持ちの方（業界：不問）
・普通自動車免許第一種の所有 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 福岡オフィス
■入社後：
入社後3～4か月、東京での研修がございます。
■働き方：
・リモート：不可（多様な国籍の社員が在籍しており、事業スピードを重要視しているため、オフィスで顔を見合わせながらしっかりコミュニケーションが取れるよう、基本的に出社勤務としております。） - 勤務時間は
- 09:00～18:00
所定労働時間：8時間 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 - 給与はどのくらい貰えるか
-
400万円 ～ 649万円
＜給与補足＞
■賞与：有（年1～2回／通年2、3か月分の賞与を支給（昨年度実績））
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当(20,000円)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
服装自由 - 休日休暇は
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接2回（オンライン）
掲載期間24/12/25～25/01/07
求人No.CMP-CA2774-A
