なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員募集です。
どんな仕事か: 【職務内容】・Innovation技術部は、NTTやNTTデータグループにおいて技術研究開発を進めている様々な技術領域において、実際の高難易度のプロジェクトへの適用や、課題解決、案件支援を行うためのプロジェクト管理を実施する。・市場・技術・顧客の変化に応じてマネージャーとして求められる役割も変化するが、メンバの採用から育成、メンバが担当する案件での直接のマネージメント、または技術戦略構想・マーケティング・ビジネスモデルの設計業務に従事する。マネージメント対象となるメンバは下記業務に従事している。・事業部門と連携し、先進的/重要/高難易度のお客様プロジェクトに対し、OSSの提案を行い、プロジェクト計画策定までサポートを行う。また、世の中の動向をキャッチし、OSSを活用したソフト、ソリューションを自ら企画し、お客様に提案する。【アピールポイント（職務の魅力）】公共、金融、法人など様々な業界のお客様が抱える課題や要望に対し、OSSに関する提案を担って頂きます。OSS等技術的に専門性の高いメンバと一緒に働くことで、技術力をより高めることができます。また、OSSで世界共通で問題になっている事項を解決することで、全世界の課題に対して貢献することができます。
求められるスキルは: 必須・大手SI向け営業経験、およびマネジメント経験のある方（大規模組織向けの営業やプリセールス業務を経験している方。IT商社やベンダーの方など歓迎します。）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社もしくは23区内の各拠点(コンフィデンシャルな顧客情報を含むため、内定通知書で明示します) 〒135-6033　東京都江東区豊洲３－３－３豊洲センタービル本社アクセス：東京メトロ有楽町線「豊洲」駅直結
勤務時間は: フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間30分）コアタイムあり10:00～15:00 時間外労働：あり（月平均残業時間20時間～30時間）職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収1150万円～1300万円。月給制／基本給240000円～ ※残業代全額支給 ※詳細は面接時にお伝えします ■賞与：あり ■昇給：あり年1回 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 持家ローン補助（利子補給、一時金）退職金：有財形積立支援金、社員持株会、人間ドック、保養所、レジャー施設、引越補助、社内託児所等社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日122日> 完全週休2日(土・日）、祝日 GW休暇夏季休暇年末年始休暇産前・産後休暇育児休暇介護休暇特別休暇年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

企画/営業（OSS提案等/管理職/管理職候補）◆国を支える社会インフラ企業/NTTグループ

営業（法人向け）