- どんな仕事か
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自社メディアサービスのさらなる成長にむけて、ユーザーリサーチから、新規プロダクト開発、サービス運用のディレクションまで一貫して、ものづくりに携わっています。
多様なユーザーの視点を分析して、課題や要件を定義し、エンジニア、デザイナーと一緒開発を行い、最終的にプロダクトへの品質とユーザー体験の変化に責任を持って行っていただきます。
主な業務内容
ユーザーの定性＆定量調査
他部署、チームと連携したプロダクトへの要望の整理
課題定義、プロダクトの方針・戦略策定
仕様書作成
KPI 等に基づく施策の策定と優先順位づけ
開発ディレクション／プロジェクト進行管理 - 求められるスキルは
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必須 ※経験業種不問※
応募時点で社会人経験がある方
成長意欲の高い方
大きな目標、人生を賭けて成し遂げたいことをお持ちの方
メディアサービスが好きな方歓迎 （こんな人が向いています）
サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方
エンジニア、デザイナーと、積極的でポジティブなコミュニケーションが取れる方
新しいものや変化をポジティブに捉え、職種にとらわれず役割以上の貢献を目指せる方
行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方
WEBサービスやスマホアプリへの興味関心があり、日常的に触れている方
Webサービスやモバイルアプリなどのプロダクト運用・グロース経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 管理職（課長・部長）、リーダー
- どこで働くか
- 東京都渋谷区宇田川町40-1
東京本社
※屋内の受動喫煙対策
有(喫煙室あり)
転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 - 勤務時間は
- 10:00~19:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：40時間以下 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：600万円~1,500万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：２ヶ月分
応相談
※年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当
■給与改定（年2回）
■各種社会保険完備
■通勤手当
■家賃補助制度
■従業員持株会
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度
■各種活性化制度※新規事業創出プロジェクト
■キャリアチャレンジ制度
■macalonパッケージ
■部活動支援制度 など
<家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール>
勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。
<部活動支援制度>
社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。 毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。 - 休日休暇は
- 休日：土日祝休み
年間休日：日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇
■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■夏期休暇（3日間）
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■年次有給休暇（初年度10日間）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）
など 社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。
掲載期間24/12/26～25/01/08
求人No.PUH-chemi00035
