なぜ募集しているのか: VUCA時代において事業環境も目まぐるしく変化する中、その環境変化に即応したサプラーチェーンを提供していくことが求められています。サプライチェーン改革推進部としてもそのサプライチェーンに必要なシステムを提供するため、サプライチェーンに関係するモノづくり・システム構築に興味があり、環境変化を的確に捉え即応できる人財強化を図る。
どんな仕事か: ＜業務内容＞
サプライチェーンやモノづくりで保持しているあらゆるデータを連携させ・分析を行い、国内外の事業の貢献に繋がるシステムの検討・構築・運用管理業務を推進する。

具体的には：
既存のサプライチェーンシステムのブラッシュアップの検討、改善、及び構築を行う。
拡販系から生産系、品証系が有しているデータの収集・分析、効果的な一元化・可視化等の検討を行い、事業貢献に繋がるシステムの改善・構築を推進する。

＜仕事の魅力＞
(魅力・やりがい）
・事業：ハイブリッドクラウドビジネスに欠かせない競合力あるストレージ製品を製造しグローバルに展開している。　　　　
・仕事：そのストレージ製品をグローバル展開に必要な自社システム構築・運用管理に携われる。

(キャリアパス)
・サプライチェーンに関係するモノづくり・システム構築の仕事を通じスキルを身につけ、経験と実績を重ねれば、プロジェクトマネーシャとして、主任技師職(課長)や部長職へのキャリアパスに繋がる。また、これらのスキルは異分野他業種においても求められる人財像と考えられ、将来的な活躍の場が広がる。

＜配属組織について＞
日立ヴァンタラ株式会は、ワールドワイドでお客様の大切なデータを護り、社会やビジネスの変革を支えるデジタルITインフラソリューションビジネスを展開しています。海外拠点やフロント部隊と連携してマーケットのニーズをいち早く取り入れ、グローバルに競争力のあるプロダクトやサービスを企画し、それらを開発・提供しています。
具体的には、サーバ、ストレージと組み込まれるソフトウェア(仮想化、データの読み書きの制御、装置間のデータコピー)、ミドルウェア(運用管理、アプリケーション基盤等)、オープンソースや他社製品のサポートサービスを提供しています。
その中でサプライチェーン戦略本部は、国内外の顧客視点を意識し、世界トップクラスの競合力ある生産・サービスを含めた広範囲のサプライチェーンを提供する組織です。

＜働く環境＞
・配属組織/チーム：27名、30代～60代、人当たりの良いメンバーが主であり、事業に貢献したいという意識も高く真面目で実直に業務を遂行する人財です。
・働き方：在宅・サテライト勤務可能、出社頻度は週２日をベースとしているが、チーム内の裁量に委ねている。
求められるスキルは: 必須・サプライチェーンモノづくり関連やシステム構築関連職場でBIツール用いてデータ分析や可視化の業務に携わった経験のある方（目安：１年以上）
・TOEIC600点程度 (TOEICを受講していない場合は同等水準のTOEFLの点数、もしくは2級以上の英検取得でも可)の英語力

歓迎・BIツール(Power BI、Tableau等)の経験のある方
・データ分析系の言語(パイソン・Rなど)の経験のある方
雇用形態は: 正社員（試用期間有（入社日より3ヶ月））
どんなポジション・役割か: 担当者クラス ※あくまで募集開始時の想定であり、選考を通じて決定し、オファー時にご説明いたします。
どこで働くか: 神奈川県秦野市堀山下１番地
勤務時間は: 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
給与はどのくらい貰えるか: ■月給：240,000～425,000円
■年収：4,800,000～7,500,000円 (賞与・諸手当含む)
※年令・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
待遇・福利厚生は: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン
家族手当、通勤手当等

就業場所における屋内の受動喫煙対策：
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる）
休日休暇は: 完全週休二日制（土日祝休み）
年間休日126日(2024年度)
年次有給休暇24日
どんな選考プロセスか: ▼書類選考
※都合により、履歴書・職務経歴書を頂く可能性がございます。
▼一次面接
▼二次面接
▼内定

面接はオンライン開催となります。
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。

※当社の応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。

日立ヴァンタラ事業におけるSCMに関するシステム検討・構築・運用管理

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