- なぜ募集しているのか
- オープンハウスは創業してから23年というまだ若い会社ではありますが、昨年度の売上高は5400億円となり、30万社を超える者数のある不動産界において売上高で7位となりました。
また、増収増益を恒常的に続ける会社であり、過去6年間における売上高の平均成長率は30％と、売上高2000億以上の東証一部上場企業において1位であり、事実上の日本一の成長率を保持し続けている企業です。
本件はその中で施工管理職を募集するものです。現在当社では建売・注文の比率が50：50ほどになります。
当社は建売も好立地な物件が多いため、デザインに拘り、お客様の期待を上回るものを作る事が求められますが、注文も自由設計であり、お客様の夢を形にする設計が求められ、当然のごとく高度な施工能力が必要です。また、現状注文住宅の受注数をより伸ばしていく方針であり、いわゆる高級住宅の受注も増えております。
職人不足も良く聞く中ではございますが、当社については周囲の助けもあり、良い環境でビジネスが遂行できており、ますます品質にこだわった住宅を、多くお客様にお届けする必要があります。お力をお貸しいただければ幸いです。 - どんな仕事か
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木造戸建住宅の施工管理業務を担当します。【職務概要】
木造戸建住宅の施工管理業務を担当します。
■業務詳細：
業務フローは以下の通りです。
・営業、設計との打ち合わせ
・図面、資材、職人の準備
・工程、原価、品質、安全管理、近隣対策
・完成次第顧客へ引き渡し
・引渡し後、2ヶ月間のアフターケアを担当
ダイナミックに組織が成長していく中、拡大していく事業部の中で中心的な役割を担っていただき、事業責任者としてのキャリアパスを描いていただく事も可能です。
#コロナ禍に求められる仕事
- 求められるスキルは
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必須 ・建築施工管理経験をお持ちの方
・基本PCスキルをお持ちの方（Word、Excel）
・普通自動車運転免許をお持ちの方
歓迎 下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級または2級建築士
・1級または2級建築施工管理技士 - 雇用形態は
- 正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 - どこで働くか
- 東京都の各現場となります。
- 勤務時間は
- 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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前職給与を保証しているため、中途入社者の94％が給与アップ
・月給：350,000円～＋インセンティブ
※インセンティブ：1棟ごとに約2万円の引渡手当を支給（粗利額により金額は変動）
※月給には固定残業代45時間89,000円～を含みます（残業がない場合も支給。45時間超過分は別途支給） - 待遇・福利厚生は
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■昇給 年1回（4月）
■賞与 年2回（7月・12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■資格手当
・建築士（1級：月3万円、2級：月1.5万円）
・施工管理技士（1級：月3万円、2級：月1万円）
・インテリアコーディネーター（月1万円）
■資格取得支援制度（セミナー費用を会社負担）
■半期成績優秀者表彰制度
■OHG従業員持株会制度
■制服貸与
■社用携帯貸与
■社用タブレット貸与（エリアによる）
■社用車貸与（社用車通勤可）
■車通勤可
#テレワーク推進中
- 休日休暇は
- ■週休二日制（土曜・日曜 ※最終週のみ土曜が出社となります）
■GW（6日）
■夏季休暇（9日）
■年末年始休暇（11日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接
#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
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掲載期間26/03/26～26/04/08
求人No.OPENH-002
