募集情報

どんな仕事か: ■ダイバーシティ担当として、DE&Iの企画・推進業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・障がい者雇用推進、障がい者雇用支援施設での障がい者管理全般
・女性活躍推進プログラムの企画・推進
・その他ダイバーシティ推進活動全般の企画・推進
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・何かしらの人事関連業務の経験をお持ちの方（目安：2年以上）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 兵庫県、東京都
勤務時間は: 08:30 - 17:05（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（電車代またはガソリン代を支給／高速道路利用可／新幹線利用可※同社規定有）、単身赴任手当（月7万円＋年15回分の往復帰省代※同社規定有）、育英補助給付金、時間外手当
休日休暇は: 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、節目休暇等

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
日系の車載用リチウムイオン電池メーカー。
完成車メーカーと大手電機メーカーの合弁会社として設立して以来、車載用高容量／高出力角形リチウムイオン電池の開発・製造・販売を行なっています。

【製品紹介】
HV車向けに中心高出力密度・充放電特性に優れた高出力型バッテリーや、EV車・PHEV車向けを中心に高エネルギー密度の高容量型バッテリーなどを提供しています。
ほかにも、高い性能と安全性、信頼性を備えた高品質なセル・モジュールや、複数のバッテリーセルをニーズにあわせて接続したパック・システムなど、安全で信頼性の高い製品を提供しています。

【注力分野】
EV車向けのリチウムイオン電池の案件に投資を行うなど次世代自動車の開発を推進。
将来的には、自動運転、ADAS、EV化など転換期にあたる自動車業界において高いシェアを獲得したい考えです。

取扱い紹介会社

人事：ダイバーシティ担当＜障がい者採用、女性活躍推進他＞

人事（採用・教育など）