- なぜ募集しているのか
- KDDIグループは、持続的成長のために法人事業を成長の柱の一つと位置付け、その中でも、DX(非通信)領域を伸ばすことは大きな課題となっています。
その中で、私たちは法人事業領域の採算・顧客データを管理しており、先頭に立って分析・マネジメント手法の高度化を進めるべき役割を担っています。
現メンバーにおいても改善を進めていますが、全体の改革を加速させるために、DX(非通信)領域のデータ分析、採算マネジメントにおける専門的な人材を募集することにしました。
配属予定組織は、KDDIの今後の成長軸として社内外のステークホルダーから期待されるビジネスセグメント領域を担っている重要な組織です。
DX(非通信)領域における成長は採算管理の観点からも強力に下支えしていく必要があり、ともに挑戦してくれる仲間を求めています。
お客さまとともに歩みながら成長していくKDDIビジネス事業を、数値やデータから下支えする重要な役割を一緒に果たしていきましょう。 - どんな仕事か
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＜お任せすること＞
配属予定組織では、KDDI法人部門の売上・費用実績など採算全般に関する分析およびマネジメント業務を担っています。
ご担当いただく業務は、主にDX領域(ソリューション)の実績管理および業務の高度化・効率化の仕組みづくりです。
＜具体的には＞
業務内容は、DX領域(ソリューションサービス)の実績管理・分析・予測・計画立案です。
・月次実績の集計、計画対比の差異要因分析
・将来の売上・利益予測
・売上・利益改善に向けたデータの整備、分析、関連部門への提案
・既存業務のプロセスや利用ツール・実績管理の仕組みなどについて、新たな仕組みづくりの検討
・各種調整
関連部門の責任者など多くの関係者と連携いただくことがありますので、コミュニケーションもお任せします。 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれかの経験をお持ちの方
・IT業界・SIer等の事業会社での業務経験(3年以上)
・データ管理、分析の主担当経験(3年以上)
・リーダクラスで複数のプロジェクトマネジメント経験歓迎 ・DX業務経験(顧客または社内DX構築)
・コンサルティング経験(顧客の社内データ分析・システム構築等) - 雇用形態は
- 正社員（総合職）
- どこで働くか
- 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
東京都 港区虎ノ門１－１７－１ ※敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- ■通常勤務 9：00～17：30 （実働：7時間30分）
※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、変形労働時間制勤務、テレワーク勤務（業務・部署により出社頻度は異なります）があります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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■年収467万円～931万円（月給280,000円～542,000円）※年収表記変更(240829)
※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
■諸手当：時間外勤務手当、通勤手当など
■給与改定：年1回
■賞与：年2回（6月、12月） - 待遇・福利厚生は
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■各種制度
・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日122日（2024年度実績）
・年次有給休暇 最大20日（初年度は入社月により変動）
・特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等）
・育児・介護休職
・勤務間インターバル制度
・研修支援制度
・確定拠出型企業年金
・フレックス制度（自律的に時間管理ができる等の要件を満たすと上長が認めた社員のみ）
・テレワーク勤務（出社頻度は業務・部署により異なります）
・副業（キャリア形成目的での社内副業制度あり。会社に申請し認められた場合は社外副業が可能）
など
■保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など
■共済会
グループ共済会 （相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など）
■住宅融資
提携住宅ローン
■保養施設
全国約75カ所の契約保養所 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土日祝）
■年間休日122日（2024年度実績）
■年次有給休暇 最大20日（初年度は入社月により変動）
■特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等） - どんな選考プロセスか
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【部門書類選考】⇒【一次面接・適性検査】⇒【最終面接・知力テスト】⇒【内定】
※ポジションにより、面接回数に変動がある可能性がございます。
掲載期間24/12/26～25/01/08
求人No.JFDSA-SK107
