どんな仕事か: ◎人事領域
・各工場における人事諸制度の運用
・人事異動・配置、人事評価取り纏め、人員計画策定、人件費予決算管理
・労働組合窓口、提案企画、労使協議会の運営、議事録作成
・労働環境整備等の労務管理（労働時間、勤怠）、労務コンプライアンス、社員相談対応
・入社者（新規、グループ内異動）の受入サポート
・就業規則の改定
・採用業務（海外グループ人事と連携した施策実行）
・階層別教育・工場教育の企画・実行

◎総務領域
・健康診断、ストレスチェック、消化設備点検
・駐車場、社員食堂、休憩所、ロッカー、入館証の管理
・イベントの企画・実行（AED・救急救命講習、健保等）
※メイン担当者がいるため、そのサポートを担います。

【働く環境の魅力】
工場での人事・総務をスタートに、ご自身の専門知識を存分に発揮いただけると考えております。本社、事業所、他工場の人事総務等、部門内のローテーションにより、総務人事領域のスペシャリストとしてキャリア形成が期待できます。
求められるスキルは: 必須・5～7年以上の工場人事での実務経験がある方
・ビジネスレベルでの日本語、英語能力

歓迎・衛生管理者の資格をお持ちの方
・現場作業員（直接員）とのコミュニケーションを円滑に進められる方
・外資系企業や海外での勤務経験
・製造業（自動車関連、電気器具等）での勤務経験
・労働組合対応経験

募集年齢（年齢制限理由） 50歳代前半まで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 埼玉県熊谷市
給与はどのくらい貰えるか: 800万円から1100万円
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備　交通費　退職金　確定拠出年金　昼カフェテリア無料
休日休暇は: １２１日以上　土曜日、日曜日　長期休暇あります。

自動車部品メーカーの人事マネージャー

人事（採用・教育など）